湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司位于岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)天鵝路10號(hào)，是集融資、投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)于一體的縣屬一類國(guó)有企業(yè)�，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員24人。具體招聘崗位計(jì)劃、學(xué)歷、專業(yè)及要求詳見(jiàn)《湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘原則
此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年5月5日及以前出生；40周歲以下是指1982年5月6日及以后出生，以此類推。
3. 適應(yīng)崗位所要求的身體條件；達(dá)到崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷要求。
4.服從聘用單位的工作安排。
5.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等違法行為的，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月13日-5月15日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳（長(zhǎng)豐路1號(hào)）。
3.報(bào)名材料
�、偬顚�(xiě)《湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3），并提供近期同底免冠一寸照片3張。
�、谔峤槐救松矸葑C、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證（原件和復(fù)印件），帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；2023屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件、帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的其他材料報(bào)名。獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，否則一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)）。
�、酃救耸驴茖�(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
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（1）筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（降低開(kāi)考比例最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
�。�2）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年5月19日（上午8：00-11：30，下午3：00-5：30）；領(lǐng)證地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳（岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路1號(hào)）。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年5月21日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
�。�4）筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為100分。A類崗位筆試考專業(yè)類知識(shí)（分值占70%，文字綜合崗位為寫(xiě)作）+公共基礎(chǔ)知識(shí)（分值占30%）；B類崗位筆試考公共基礎(chǔ)知識(shí)和管理知識(shí)（分值占100%）。
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1.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，一同進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站、岳陽(yáng)縣人社保障公眾號(hào)并保持通訊暢通。
3.面試分值為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)?yōu)?00分�？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。筆試、面試成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)（http://dibdj.com）公示，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公示結(jié)束后，考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。
（五）同分處理辦法
按下列方法依序處理：①綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名；②再相同的，按學(xué)歷高低排名；③再相同的，加試。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名等額確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。
4.體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
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1.體檢合格者入圍考察。對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式，向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供相關(guān)證明。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或在此環(huán)節(jié)棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。
（八）公示及聘用
1.招聘工作全流程按規(guī)定在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站（http://dibdj.com）進(jìn)行公示，公示期均為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與我單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系。
3.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿合格，簽訂5年期勞動(dòng)合同。新聘人員人事檔案委托岳陽(yáng)縣人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
五、薪酬待遇
試用期合格轉(zhuǎn)正后享受本單位正式職工待遇。
六、其他
�。ㄒ唬┱麄�(gè)招聘工作在岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
�。ǘ┵Y格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)屬實(shí)的，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
�。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證方可參加考試。
�。ㄋ模┍菊衅负�(jiǎn)章未盡事宜，以湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司最終解釋為準(zhǔn)。
咨詢電話：0730—7648172
附件1：湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表
附件2：《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
附件3：湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司
2023年5月5日
附件1：湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位表.xlsx附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：湖南盛佳榮新投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc