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一、部門（單位）基本概況

聯(lián)系人

許岳兵

聯(lián)絡(luò)電話

0730-7653001

人員編制

13

實有人數(shù)

17

職能職責(zé)概述

1.貫徹落實加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求，發(fā)揮縣委在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面的參謀機構(gòu)、組織協(xié)調(diào)機構(gòu)、具體執(zhí)行機構(gòu)、督促檢查機構(gòu)作用。了解情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、安排人事、增進共識、加強團結(jié)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面關(guān)系。組織和落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重大決策部署，鞏固壯大最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。

2.協(xié)調(diào)開展全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線重大理論研究，擬訂全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線政策并推動落實。深入調(diào)查研究，及時向縣委報告統(tǒng)一戰(zhàn)線工作情況并提出建議。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）各部門各單位統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

3.負責(zé)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)黨外代表人士，負責(zé)黨外人士的政治安排，會同有關(guān)部門做好安排黨外人士擔(dān)任政府和司法機關(guān)及其他單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作。協(xié)助民主黨派、縣工商聯(lián)做好干部管理工作，反映和協(xié)調(diào)解決黨外代表人士工作生活中的實際困難。

4.貫徹落實黨的宣傳工作方針，統(tǒng)籌推進全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作，擬訂我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作規(guī)劃并組織實施，研判涉及全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線的輿情并協(xié)調(diào)有關(guān)部門應(yīng)對處置。

5.負責(zé)聯(lián)系民主黨派成員，通報情況，反映意見，貫徹落實中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度以及對民主黨派的方針政策，支持、幫助民主黨派加強自身建設(shè)，做好支持民主黨派履行職責(zé)，發(fā)揮作用的工作。

6.統(tǒng)一管理民族宗教工作，貫徹落實黨的民族宗教工作方針和政策，研究擬訂全縣民族宗教工作的政策措施并督促落實，協(xié)調(diào)處理民族宗教工作中的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)管理縣民族宗教事務(wù)局依法管理民族宗教事務(wù)，根據(jù)分工做好少數(shù)民族干部工作，聯(lián)系、培養(yǎng)宗教界代表人士，引導(dǎo)各宗教堅持中國化方向，鞏固和發(fā)展黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。

7.負責(zé)聯(lián)系培養(yǎng)無黨派代表人士，支持、幫助無黨派人士加強自身建設(shè)，發(fā)揮作用。調(diào)查研究黨外知識分子的情況，反映他們的意見，協(xié)調(diào)關(guān)系，提出政策建議；聯(lián)系并培養(yǎng)黨外知識分子代表人士，開展思想政治工作；指導(dǎo)國有企業(yè)等有關(guān)單位開展黨外知識分子工作；會同有關(guān)部門做好其政治、生活待遇的安排。

8.調(diào)查研究新的社會階層人士情況并提出政策建議;負責(zé)聯(lián)系新的社會階層人士，充分發(fā)揮新的社會階層在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用；積極探索建立新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的機制和方法；建立一支高素質(zhì)的新的社會階層代表人士隊伍。指導(dǎo)國有企業(yè)等有關(guān)單位和社會組織開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

9.參與制定、推進落實鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策，調(diào)查研究非公有制經(jīng)濟人士情況并提出政策建議，了解和反映非公有制經(jīng)濟人士的意見，團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育非公有制經(jīng)濟人士，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

10.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全縣海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，牽頭開展港澳統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展對臺統(tǒng)戰(zhàn)工作。聯(lián)系香港、澳門、臺灣有關(guān)黨派、團體及代表人士，聯(lián)系海外有關(guān)社團及代表人士，做好臺胞、臺屬有關(guān)工作。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線外事管理工作。

11.統(tǒng)一管理全縣僑務(wù)工作，貫徹落實黨的僑務(wù)工作方針政策，負責(zé)擬訂僑務(wù)工作規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)，督促檢查落實。調(diào)查研究國內(nèi)外僑情和僑務(wù)工作有關(guān)情況，管理僑務(wù)行政事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會團體涉僑工作，聯(lián)系海外有關(guān)僑團和代表人士，指導(dǎo)推動涉僑宣傳、文化交流、華文教育工作等，保護華僑和歸僑僑眷在國內(nèi)的合法權(quán)利和利益。

12.受縣委委托，領(lǐng)導(dǎo)縣工商聯(lián)黨組和縣僑聯(lián)黨組，指導(dǎo)縣工商聯(lián)和縣僑聯(lián)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)單位和團體的管理工作。

13.完成縣委交辦的其他任務(wù)。

年度主要

工作內(nèi)容

任務(wù)1：加強宗教事務(wù)管理。

任務(wù)2：做強“五個同心”助力鄉(xiāng)村振興品牌。

任務(wù)3：加強實踐創(chuàng)新基地建設(shè)。

任務(wù)4：深化同心美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

任務(wù)5：搭建平臺，強化新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

任務(wù)6：爭取人心，強化港澳臺和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。

任務(wù)7：素質(zhì)提升，抓好隊伍建設(shè)，加大黨外代表人士培養(yǎng)力度，落實政治安排有關(guān)政策規(guī)定。

年度部門（單位）總體運行情況及取得的成績

1.本年預(yù)算安排控制較好，財政供養(yǎng)人員控制率100%，編制內(nèi)在職人員控制率小于100%，控制在預(yù)算編制以內(nèi)；“三公”經(jīng)費預(yù)算總額未突破上年。

2.預(yù)算執(zhí)行方面，支出總額控制在預(yù)算總額以內(nèi)；本年無轉(zhuǎn)移資金支付，不存在截留或滯留專項資金情況。

二、部門（單位）收支情況

年度收入情況（萬元）

機構(gòu)名稱

收入合計

其中：

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

部機關(guān)及二級機構(gòu)匯總

535.04

0.22

472.79

0

0

62.03

1、部機關(guān)

535.04

0.22

472.79

0

0

62.03

2、二級機構(gòu)

0

0

0

0

0

0

部門（單位）年度支出和結(jié)余情況（萬元）

機構(gòu)名稱

支出合計

其中：

結(jié)余

基本支出

其中：

項目支出

當年結(jié)余

累計結(jié)余

人員支出

公用支出

部機關(guān)及二級機構(gòu)匯總

515.39

430.99

333.68

97.31

84.4

19.65

19.65

1、部機關(guān)

515.39

430.99

333.68

97.31

84.4

19.65

19.65

2、二級機構(gòu)

0

0

0

0

0

0

0

機構(gòu)名稱

三公經(jīng)費

合計

其中：

公務(wù)接待費

公務(wù)用車運維費

公務(wù)用車購置費

因公出國費

部機關(guān)及二級機構(gòu)匯總

0.4517

0.4517

0

0

0

1、部機關(guān)

0.4517

0.4517

0

0

0

2、二級機構(gòu)

0

0

0

0

0

機構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計

其中：

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

部機關(guān)及二級機構(gòu)匯總

65.89

65.89

0

0

1、部機關(guān)

65.89

65.89

0

0

2、二級機構(gòu)

65.89

65.89

0

0

三、部門（單位）整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預(yù)期目標

實際完成

目標1：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作職能，服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，促進政黨關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系、海內(nèi)外同胞關(guān)系和諧。

目標2：加強黨外代表人士隊伍建設(shè)，提升五種能力。

目標3：同心美麗鄉(xiāng)村建設(shè)任務(wù)。

目標4：教育引導(dǎo)黨外人士參政議政、開展民主監(jiān)督。

實現(xiàn)了政黨、民族、宗教、階層、海內(nèi)外關(guān)系和諧；黨外代表人士隊伍建設(shè)能力全面提升；完成了省級和市級同心美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建；完成了縣委下達的行業(yè)幫扶任務(wù)；完成了統(tǒng)戰(zhàn)課題調(diào)研任務(wù)、特約人員民主監(jiān)督工作；完成了“同心聚力、助力鄉(xiāng)村振興”行動。

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內(nèi)容

績效目標

完成情況

產(chǎn)出目標

（部門工作實績，包含上級部門和市委市政府布置的重點工作、實事任務(wù)等，根據(jù)部門實際進行調(diào)整細化）

質(zhì)量指標

指標1：發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門職責(zé)，助推社會和諧發(fā)展；

100%

指標2：“三公經(jīng)費”控制率

100%

指標3：重點工作辦結(jié)率

100%

數(shù)量指標

指標1：非公經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作

100%

指標2：推進民族與宗教工作

100%

指標3：聯(lián)絡(luò)黨外代表人士

100%

指標4：與港澳僑海外社團的聯(lián)系

100%

指標5：聯(lián)絡(luò)新的社會階層人士

100%

時效指標

指標1：全年預(yù)算申請到位執(zhí)行率和三公經(jīng)費變動率

在95%以上，三公經(jīng)費變動率≤0；

指標2：發(fā)動社會力量開展“新伙相傳”教育助學(xué)活動

對縣一中10名困難學(xué)生開展為期三年的結(jié)對幫扶。

指標3：深入開展調(diào)查走訪。

走訪黨外代表人士200多人次，走訪民營企業(yè)150余家，慰問困難僑眷僑屬、困難企業(yè)職工、困難黨員、困難宗教界人士21人次，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展訴求67個。

成本指標

指標1：全年財政整體支出

控制在預(yù)算內(nèi)

指標2：會議費用

≤ 220 元/人/天

指標3：培訓(xùn)費用

≤ 220 元/人/天

效益目標

（預(yù)期實現(xiàn)的效益）

社會效益

指標1：五大關(guān)系和諧

指標2：促進縣域非公經(jīng)濟發(fā)展

完成

經(jīng)濟效益

指標1：聚力聯(lián)誼促招商

指標2：服務(wù)民企解難題

組織全縣相關(guān)職能部門、全體駐縣金融機構(gòu)和60多家民營企業(yè)代表舉行“政銀企”洽談簽約儀式，現(xiàn)場簽約意向貸款近6億元，真正實現(xiàn)“政銀企”三方對面交流、信息溝通、精準對接。

績效自評綜合得分

98分

評價等次

優(yōu)秀

四、評價人員

姓  名

職務(wù)/職稱

單  位

簽  字

何水滔

副部長

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

易呂飛

辦公室主任

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

王  平

會計

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

許岳兵

出納

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部

評價組組長（簽字）：

                                                               年    月    日

部門（單位）意見：

                                         部門（單位）負責(zé)人（簽章）：

                                                               年    月    日

五、評價報告綜述（文字部分）

一、部門（單位）概況

（一）部門基本情況：

職能職責(zé)：

1.貫徹落實加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求，發(fā)揮縣委在統(tǒng)戰(zhàn)工作方面的參謀機構(gòu)、組織協(xié)調(diào)機構(gòu)、具體執(zhí)行機構(gòu)、督促檢查機構(gòu)作用。了解情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、安排人事、增進共識、加強團結(jié)，協(xié)調(diào)統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面關(guān)系。組織和落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重大決策部署，鞏固壯大最廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線。

2.協(xié)調(diào)開展全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線重大理論研究，擬訂全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線政策并推動落實。深入調(diào)查研究，及時向縣委報告統(tǒng)一戰(zhàn)線工作情況并提出建議。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）各部門各單位統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

3.負責(zé)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)黨外代表人士，負責(zé)黨外人士的政治安排，會同有關(guān)部門做好安排黨外人士擔(dān)任政府和司法機關(guān)及其他單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作。協(xié)助民主黨派、縣工商聯(lián)做好干部管理工作，反映和協(xié)調(diào)解決黨外代表人士工作生活中的實際困難。

4.貫徹落實黨的宣傳工作方針，統(tǒng)籌推進全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作，擬訂我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作規(guī)劃并組織實施，研判涉及全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線的輿情并協(xié)調(diào)有關(guān)部門應(yīng)對處置。

5.負責(zé)聯(lián)系民主黨派成員，通報情況，反映意見，貫徹落實中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度以及對民主黨派的方針政策，支持、幫助民主黨派加強自身建設(shè)，做好支持民主黨派履行職責(zé)，發(fā)揮作用的工作。

6.統(tǒng)一管理民族宗教工作，貫徹落實黨的民族宗教工作方針和政策，研究擬訂全縣民族宗教工作的政策措施并督促落實，協(xié)調(diào)處理民族宗教工作中的重大問題，領(lǐng)導(dǎo)管理縣民族宗教事務(wù)局依法管理民族宗教事務(wù)，根據(jù)分工做好少數(shù)民族干部工作，聯(lián)系、培養(yǎng)宗教界代表人士，引導(dǎo)各宗教堅持中國化方向，鞏固和發(fā)展黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。

7.負責(zé)聯(lián)系培養(yǎng)無黨派代表人士，支持、幫助無黨派人士加強自身建設(shè)，發(fā)揮作用。調(diào)查研究黨外知識分子的情況，反映他們的意見，協(xié)調(diào)關(guān)系，提出政策建議；聯(lián)系并培養(yǎng)黨外知識分子代表人士，開展思想政治工作；指導(dǎo)國有企業(yè)等有關(guān)單位開展黨外知識分子工作；會同有關(guān)部門做好其政治、生活待遇的安排。

8.調(diào)查研究新的社會階層人士情況并提出政策建議;負責(zé)聯(lián)系新的社會階層人士，充分發(fā)揮新的社會階層在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用；積極探索建立新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的機制和方法；建立一支高素質(zhì)的新的社會階層代表人士隊伍。指導(dǎo)國有企業(yè)等有關(guān)單位和社會組織開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

9.參與制定、推進落實鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策，調(diào)查研究非公有制經(jīng)濟人士情況并提出政策建議，了解和反映非公有制經(jīng)濟人士的意見，團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育非公有制經(jīng)濟人士，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長。

10.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全縣海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，牽頭開展港澳統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展對臺統(tǒng)戰(zhàn)工作。聯(lián)系香港、澳門、臺灣有關(guān)黨派、團體及代表人士，聯(lián)系海外有關(guān)社團及代表人士，做好臺胞、臺屬有關(guān)工作。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線外事管理工作。

11.統(tǒng)一管理全縣僑務(wù)工作，貫徹落實黨的僑務(wù)工作方針政策，負責(zé)擬訂僑務(wù)工作規(guī)劃并組織協(xié)調(diào)，督促檢查落實。調(diào)查研究國內(nèi)外僑情和僑務(wù)工作有關(guān)情況，管理僑務(wù)行政事務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會團體涉僑工作，聯(lián)系海外有關(guān)僑團和代表人士，指導(dǎo)推動涉僑宣傳、文化交流、華文教育工作等，保護華僑和歸僑僑眷在國內(nèi)的合法權(quán)利和利益。

12.受縣委委托，領(lǐng)導(dǎo)縣工商聯(lián)黨組和縣僑聯(lián)黨組，指導(dǎo)縣工商聯(lián)和縣僑聯(lián)工作，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線有關(guān)單位和團體的管理工作。

13.完成縣委交辦的其他任務(wù)。

機構(gòu)設(shè)置：

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部內(nèi)設(shè)5個辦(室)，即：辦公室、黨外干部和新的社會階層人士工作辦、經(jīng)聯(lián)辦、民宗辦、港澳臺僑統(tǒng)戰(zhàn)工作辦，二個二級機構(gòu)研究中心、民族宗教事務(wù)中心屬全額撥款事業(yè)單位，經(jīng)費不獨立核算。共有干部職工17人，其中在編在職人數(shù)17人，退休人員7名。核定行政編制8名，實有人數(shù)11人，全額撥款事業(yè)編制5名，實有人數(shù)6人。

（二）部門整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍。支出規(guī)模為425.13萬元，其中基本支出340.73萬元，項目支出78.79萬元。主要用于人員工資福利支出、社保繳納、日常辦公開支以及全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展。

二、部門（單位）整體支出管理及使用情況

（一）基本支出

2022年度基本支出430.99萬元，其中人員支出333.68萬元、公用支出97.31萬元。主要用于為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。

（二）專項支出

1.專項資金安排落實、總投入等情況分析。預(yù)算項目經(jīng)費101萬元，其中：海聯(lián)商聯(lián)會經(jīng)費8萬元、非公黨建2萬元、海聯(lián)臺聯(lián)經(jīng)費13萬元、萬企聯(lián)村工作經(jīng)費5萬元、黨外人士教育培訓(xùn)經(jīng)費7萬元、新社會組織統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費8萬元、統(tǒng)戰(zhàn)對象主體班4萬元、民宗工作經(jīng)費20萬元、華僑交流5萬元、僑聯(lián)工作經(jīng)費13萬元、統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)8萬元、同心工程工作經(jīng)費8萬元。主要用于海外聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、對臺商貿(mào)交流、海外招商、港澳臺同胞和海外僑胞座談會等支出，非公黨建示范點陣地建設(shè)，新的社會階層人士調(diào)查摸底、聯(lián)誼活動開支，民族宗教執(zhí)法檢查、“五進五好”寺觀創(chuàng)建，同心美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建和同心實踐項目基地建設(shè)，黨外代表人士教育培訓(xùn)、萬企聯(lián)村專項經(jīng)費開支、縣鄉(xiāng)村三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2.專項資金實際使用情況分析。2022年度財政預(yù)算預(yù)算安排專項資金101萬元，實際決算84.4萬元。

3.專項資金管理情況分析。有內(nèi)部財務(wù)管理制度且得到有效執(zhí)行；支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金的管理辦法的規(guī)定，資金據(jù)傳有完整的審批程序和手續(xù)；資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

三、部門（單位）專項組織實施情況

（一）專項組織情況分析堅

一是堅持目標導(dǎo)向同向發(fā)力。以統(tǒng)一戰(zhàn)線政策提出100周年為契機，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)會議精神和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，推動全縣各級領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)干部和廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透，筑牢政治圓心�？h委常委會帶頭學(xué)習(xí)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，縣委書記帶頭撰寫統(tǒng)戰(zhàn)工作感想，縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長帶頭講授黨的二十大精神黨課。在縣委高位推動下，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班、座談會、集中學(xué)習(xí)和同心講堂60余場次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會39篇，邀請二十大黨代表董敏芳開展微宣講、組織統(tǒng)一戰(zhàn)線開展“同心跟黨走、奮進新征程”演講比賽、舉辦黨外代表人士集中談心等活動6場次，思想共識進一步凝聚。二是堅持結(jié)果導(dǎo)向同心聚力。堅持“線上”與“線下”相結(jié)合、重點調(diào)研與日常走訪相結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方式，擴大交流渠道。開展縣委常委、黨員副縣長與黨外代表人士聯(lián)誼交友活動50余人次，實現(xiàn)聯(lián)誼交友制度化、常態(tài)化。深耕統(tǒng)戰(zhàn)資源，匯聚強大合力。完成縣僑聯(lián)換屆選舉，積極籌備縣知聯(lián)會、縣新階聯(lián)、縣道教協(xié)會換屆。對全縣黨外干部年度考核情況分類匯總，實行動態(tài)管理，開展全縣認定摸底，遴選89名無黨派代表人士作為重點聯(lián)系名單，開展新一輪新鄉(xiāng)賢摸排行動，將1000余名優(yōu)秀人才納入統(tǒng)戰(zhàn)視野，推薦19名黨外人士作為各級人大代表、政協(xié)委員資源人選。三是堅持問題導(dǎo)向同步前行。以縣委第八輪巡察縣委統(tǒng)戰(zhàn)部整改回頭看和省委第八巡視組巡視岳陽縣反饋意見整改為契機，堅持把巡察巡視整改與提高統(tǒng)戰(zhàn)工作水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進。堅持底線思維，強化分類指導(dǎo)，定期研判統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險隱患，完善風(fēng)險防范化解機制，加強少數(shù)民族服務(wù)管理工作，持續(xù)開展非法宗教活動治理，穩(wěn)妥做好海外華僑華人“雙穩(wěn)”工作，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的針對性和實效性。

（二）專項管理情況分析。

有內(nèi)部財務(wù)管理制度且得到有效執(zhí)行；支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金的管理辦法的規(guī)定，資金使用有完整的審批程序和手續(xù)；資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

四、部門（單位）整體支出績效情況

（一）績效管理成效

1.本年預(yù)算安排控制較好，財政供養(yǎng)人員控制率95%，編制內(nèi)在職人員控制率小于100%，控制在預(yù)算編制以內(nèi)；“三公”經(jīng)費預(yù)算總額未突破上年。

2.預(yù)算執(zhí)行方面，支出總額控制在預(yù)算總額以內(nèi)；本年無轉(zhuǎn)移資金支付，不存在截留或滯留專項資金情況。

（二）行政效能評價

1.在原有相對健全的財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，適時地、針對性的進行了相關(guān)制度的增補，制度的建立更為完善。2.重視制度的學(xué)習(xí)和宣講工作，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對浪費的機關(guān)文化。將厲行節(jié)約反對浪費教育作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，極大強化了機關(guān)厲行節(jié)約管理意識。3.建立了經(jīng)費支出定期匯報和公示機制，經(jīng)費支出的公開透明性得到提高。除按照財政要求對部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費進行例行公示外，根據(jù)經(jīng)費支出情況，定期進行經(jīng)費支出財務(wù)統(tǒng)計和分析，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和績效評價領(lǐng)導(dǎo)小組進行匯報，對經(jīng)費支出的管理狀況提出建設(shè)性的意見；使各項經(jīng)費管理和監(jiān)督發(fā)揮了較好的作用。4.嚴格執(zhí)行了國庫集中支付、公務(wù)卡結(jié)算制度、政府采購等有關(guān)規(guī)定，政府采購目錄內(nèi)的貨物與服務(wù)全部按要求實施了政府采購，確保了支出管理流程、審批手續(xù)的完整。5.加強了會計核算工作。按照新制度的要求，對財務(wù)管理軟件進行優(yōu)化升級，對相關(guān)科目的設(shè)置進行了補充和調(diào)整，提高了財務(wù)核算質(zhì)量。

五、存在的主要問題

1.在持續(xù)深化統(tǒng)一戰(zhàn)線思想引領(lǐng)和政治引領(lǐng)上還有待加強。在統(tǒng)戰(zhàn)工作社會化工作上，仍存在著思想認識不到位、工作水平不均衡等問題。特別是在統(tǒng)戰(zhàn)團體建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)成員培育還有待加強。2.統(tǒng)戰(zhàn)工作服務(wù)大局視野還缺乏廣度。基層商協(xié)會、鄉(xiāng)賢理事會、統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地、異地商會和海內(nèi)外交流等平臺搭建還存在短板，統(tǒng)戰(zhàn)成員組織化程度還相對較低，導(dǎo)致基層統(tǒng)戰(zhàn)在服務(wù)中心大局的高效性、精準性、實效性上不夠。3.統(tǒng)戰(zhàn)工作的創(chuàng)新還缺乏高度。部分同志滿足于程序性工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、按慣例辦事，在開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作時思維缺乏深度，工作缺乏銳度，創(chuàng)新缺乏高度，統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶地位作用彰顯不充分。

六、改進措施和有關(guān)建議

1.細化預(yù)算編制工作，認真做好下年度預(yù)算的編制。進一步加強內(nèi)部機構(gòu)的預(yù)算管理意識，嚴格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運轉(zhuǎn)”的原則進行預(yù)算的編制；編制范圍盡可能的全面、不漏項，進一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性、嚴謹性和可控性。 2.在日常預(yù)算管理過程中，進一步加強預(yù)算支出的審核、跟蹤及預(yù)算執(zhí)行情況分析。3.完善管理制度，進一步加強資產(chǎn)管理 。進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和湖南省委“九條規(guī)定”，建立本部門“三公經(jīng)費”等公務(wù)支出管理制度及厲行節(jié)約制度，加強經(jīng)費審批和控制，規(guī)范支出標準與范圍，并嚴格執(zhí)行。嚴格按照《固定資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定加強固定資產(chǎn)管理，及時登記、更新臺賬，加強資產(chǎn)卡片管理，年終前對各類實物資產(chǎn)進行全面盤點，確保賬賬、賬實相符。

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入
（15分）

預(yù)算配置
（15分）

財政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標準。在職人員控制率≦100%，計5分；每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

“三公經(jīng)費”
變動率

“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分；
“三公經(jīng)費”＞0，每超過一個百分點扣0.5分，扣完為止。

5

5

重點支出
安排率

重點支出安排率≥90%，計5分；80%（含）-90%，計4分；70%（含）-80%，計3分；60%（含）-70%，計2分；低于60%不得分。

5

5

過  程
（40分）

預(yù)算執(zhí)行
（15分）

預(yù)算調(diào)整率

預(yù)算調(diào)整率=0，計3分；0-10%（含），計2分；10-20%（含），計1分；20-30%（含），計0.5分；大于30%不得分。

3

2

因工作需要，申請增加了預(yù)算

支付進度

春節(jié)前下達全部專項資金的50%；6月底前所有專項資金指標全部下達完。
每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分，扣完為止。

3

3

資金結(jié)余

無結(jié)余，3分；有結(jié)余，但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn)，2分；結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn)，不得分。

3

3

“三公經(jīng)費”
控制率

以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%，計6分；
每超過一個百分點扣1分，扣完為止。

6

6

預(yù)算管理
（15分）

管理制度
健全性

①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法，內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度，1分；
②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整，1分；
③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。

3

3

資金使用
合規(guī)性

①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項資金管理辦法的規(guī)定；
②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)；
③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證；
④支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用途；
⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分，扣完為止。

3

3

預(yù)決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息，1分；
②按規(guī)定時限公開預(yù)決算信息，0.5分；
③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實，0.5分；
④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整，0.5分；
⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確，0.5分。                                            

3

3

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的，得3分；
每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。

3

3

公務(wù)卡刷卡率

公務(wù)卡刷卡率達50％以上的，得3分。
每減少一個百分點，扣0.2分，扣完為止。                                            

3

3

資產(chǎn)管理
（10分）

管理制度
健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度，且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整，2分；
②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。                                           

3

3

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

（40分）

資產(chǎn)管理
（10分）

資產(chǎn)管理
安全性

①資產(chǎn)保存完整；
②資產(chǎn)配置合理；
③資產(chǎn)處置規(guī)范；
④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)，帳實相符；
⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳；
以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分，扣完為止。

4

3

因辦公用房搬遷，導(dǎo)致固定資產(chǎn)帳實不符

固定資產(chǎn)
利用率

每低于100%一個百分點扣0.1分，扣完為止。

3

3

產(chǎn)  出（25分）

職責(zé)履行
（25分）

推進全面小康建設(shè)指標任務(wù)完成情況

根據(jù)岳縣辦發(fā)（2021年）1號《全面建成小康社會綜合績效考評實施方案》的通知折算

5

5

建設(shè)岳陽縣新增及目標任務(wù)完成情況

7

7

《政府工作報告》目標任務(wù)完成情況

5

5

省市縣重點民生實事完成情況

2

2

省市縣重點工程和重大項目建設(shè)完成情況

2

2

其他工作實績指標完成情況

4

4

效  果
（20分）

履職效益
（20分）

經(jīng)濟效益

15

5

社會效益

5

生態(tài)效益

5

社會公眾或服務(wù)對象滿意度

95%（含）以上計5分；

85%（含）-95%，計3分；

75%（含）-85%，計1分；

低于75%計0分。

5

5

總 分

100

98