2022年底，岳陽縣擇優(yōu)選派第一批12名鄉(xiāng)村振興指導員下鄉(xiāng)進村助推鄉(xiāng)村振興，強化“三級聯(lián)動、保障機制、目標導向”，確保鄉(xiāng)村振興指導員“沉得下、融得進、干得好”，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和組織保證。
2月7日，岳陽縣召開鄉(xiāng)村振興指導員座談會。
強化三級聯(lián)動，確保沉得下。12名鄉(xiāng)村振興指導員由屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排到村，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，確保他們下沉一線開展工作�？h級統(tǒng)籌管理，研究出臺《岳陽縣鄉(xiāng)村振興指導員管理辦法（試行）》，注重設崗定責，縣委組織部統(tǒng)籌負責鄉(xiāng)村振興指導員的年度考核和期滿考核，建立獎懲激勵、調整召回制度，完善“能上能下”機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理，鄉(xiāng)村振興指導員的組織人事關系轉入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責日常管理工作，直接抓、直接管，建立請銷假、交流匯報、參加村級會議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周例會和列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關鄉(xiāng)村振興議題會議等制度，從思想政治、學習教育、出勤、民情走訪、工作業(yè)績等方面對鄉(xiāng)村振興指導員開展平時考核。村級協(xié)助管理，縣鄉(xiāng)兩級通過與村兩委成員、黨員群眾代表交流座談、實地走訪、電話抽查等形式加強督查檢查，推動鄉(xiāng)村振興指導員駐村常態(tài)化，如實掌握他們平時工作開展情況及群眾滿意度、認可度，切實發(fā)揮支持和幫助作用。
毛田鎮(zhèn)道仁村鄉(xiāng)村振興指導員在養(yǎng)殖現(xiàn)場。
強化保障機制，確保融得進。加大對鄉(xiāng)村振興指導員的支持保障力度，確保他們全身心融入工作。強化基本保障，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村第一時間為鄉(xiāng)村振興指導員安排辦公場地，每年安排辦公經費、健康體檢、辦理意外保險等，解決好吃住行等基本需求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排分管鄉(xiāng)村振興的負責同志聯(lián)系鄉(xiāng)村振興指導員開展工作，并安排具體任務；縣鄉(xiāng)相關部門暢通鄉(xiāng)村振興指導員到村開展工作的渠道。強化能力保障，已組織鄉(xiāng)村振興指導員召開座談會2次，聽取工作情況匯報，收集意見建議，提出工作要求，以會代訓進行業(yè)務指導；編印鄉(xiāng)村振興應知應會知識匯編，方便他們開展工作；集中組織到市委黨校參加專題培訓1期；組織參加“榮城名師大講堂·縣域經濟高質量發(fā)展”專題培訓班1次，鄉(xiāng)村振興指導員履職能力得到進一步提升。強化待遇保障，在工作待遇上，鄉(xiāng)村振興指導員提出需要縣級部門單位支持解決的問題，相關部門在同等條件下優(yōu)先予以解決。在個人待遇保障上，岳陽縣充分發(fā)揮考核指揮棒作用，任職時符合晉升上一職級條件的均優(yōu)先晉升職級；任職2年以上，經考核擇優(yōu)晉升職級，初步計劃每年擇優(yōu)晉升職級4人。
步仙鎮(zhèn)仙橋村鄉(xiāng)村振興指導員在“小田改大田”現(xiàn)場。
強化目標導向，確保干得好。明確鄉(xiāng)村振興指導員任期為3年，主要圍繞強組織、興產業(yè)、優(yōu)治理目標任務指導駐點村開展工作。建強村級班子，加強村級黨組織建設，明確鄉(xiāng)村振興指導員與村兩委遇事共商、問題共解、責任共擔，努力提升班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。各鄉(xiāng)村振興指導員充分發(fā)揮在政治思想、工作方法、隊伍管理、人脈資源等方面的優(yōu)勢，已調整規(guī)范村干部值班、村集體用工調派、民主評議、為民辦事服務、村規(guī)民約等規(guī)章制度50多項。發(fā)展村集體經濟，幫助派駐村理清思路，培育集體經濟增長點，謀劃鄉(xiāng)村振興重點項目和重點工程建設，發(fā)展壯大村級集體經濟，促進農民增收。發(fā)展壯大村集體經濟是鄉(xiāng)村振興指導員年度考核的重要指標，也是鄉(xiāng)村振興指導員工作的重點。在走訪調研、實地考察的基礎上，毛田鎮(zhèn)道仁村發(fā)展雄魚養(yǎng)殖150畝水面已經投苗；步仙鎮(zhèn)仙橋村流轉土地“小田改大田”680畝種植雙季稻已平整300畝，爭取的村級道路拓寬硬化項目已經進行了前期勘察；新墻鎮(zhèn)高橋村套種100畝黃精瓜蔞正在組織土地流轉。提升治理水平，以鄉(xiāng)村振興為契機，以鄉(xiāng)風文明為載體，深入掌握民情民意，完善德治法治自治等鄉(xiāng)村治理機制，有效化解矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。目前，鄉(xiāng)村振興指導員組織召開“羅水親音”“農家夜話”等屋場會10余場，參與群眾1000余人次，組建新時代文明實踐志愿服務隊伍5支，“三·八”婦女節(jié)擬表彰“好媳婦”“好婆婆”30余人，鄉(xiāng)風文明進一步得到改善。
后階段，岳陽縣將繼續(xù)健全鄉(xiāng)村振興指導員工作制度，把干部資源盤活起來，鼓勵他們“回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”，推動理念、政策、資金、項目、技術等資源要素下鄉(xiāng)，為鄉(xiāng)村全面振興注入源頭活水。