岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司成立于1983年，是岳陽(yáng)縣住建局下屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，擁有省住建廳核發(fā)的市政公用工程施工總承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)，主要承擔(dān)縣城市政工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為了更好地服務(wù)于縣城建設(shè)，公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次擬招聘人數(shù)10人。具體招聘崗位計(jì)劃、學(xué)歷、專業(yè)及要求詳見(jiàn)《岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘原則
此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2003年9月22日及以前出生；35周歲以下是指1985年9月23日及以后出生。
3. 適應(yīng)崗位所要求的身體條件；達(dá)到崗位規(guī)定的學(xué)歷、職稱及專業(yè)要求。
4.服從聘用單位的工作安排。
5.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為準(zhǔn)。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等違法行為的，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘工作程序和要求
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月11日-10月13日，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓314室（長(zhǎng)豐路1號(hào)）。
3.報(bào)名材料
①填寫《岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件3），并提供近期同底免冠一寸照片3張。
②提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證原件和復(fù)印件，帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
③公司人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容為土建類專業(yè)知識(shí)，分值為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試開(kāi)考比例為1：3 。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與地點(diǎn)：2021年10月21日?qǐng)?bào)考人員在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)��；筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（三）面試
1.面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象；筆試成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的考生，一同進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站、岳陽(yáng)縣人社保障公眾號(hào)并保持通訊暢通。
3.面試分值為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
（四）綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)?yōu)?00分。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。筆試、面試成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低的順序排名；若筆試成績(jī)相同，按學(xué)歷高低的順序排名；若再相同，加試。
（五）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名等額確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢�？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，視為體檢不合格。
4.體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（六）考察
1.體檢合格者入圍考察。對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式，向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供相關(guān)證明。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或在此環(huán)節(jié)棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。
（七）公示及聘用
1.招聘工作全流程按規(guī)定在岳陽(yáng)縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期均為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照原有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，聘用人選需理清與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，與我單位建立全職勞動(dòng)關(guān)系。
3.聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期滿合格，簽訂5年期勞動(dòng)合同。新聘人員人事檔案委托岳陽(yáng)縣人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
五、薪酬待遇
試用期合格轉(zhuǎn)正后享受本單位正式職工待遇。
六、防疫需求
（一）考前準(zhǔn)備。請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證參考時(shí)身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生。來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、健康碼為黃碼的考生，應(yīng)于考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)提供考試前7天內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)兩次新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。國(guó)外入境尚在居家監(jiān)測(cè)期內(nèi)的考生需提前向組考方報(bào)告。
（二）入場(chǎng)要求�？荚嚠�(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，考生須自備一次性醫(yī)用口罩且佩戴好，主動(dòng)出示有效身份證明、準(zhǔn)考證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量。以下人員不允許進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
1.無(wú)有效身份證明、準(zhǔn)考證，不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的；
2.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃）或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者，在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常，或仍有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估不能參加考試的；
3.考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼，且不能提供考試前7天內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)兩次新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明者；
（三）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
七、其他
（一）整個(gè)招聘工作在岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。
（二）資格審查貫穿招聘考試全過(guò)程，對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)屬實(shí)的，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（三）參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人有效身份證原件（僅限于居民身份證、由公安機(jī)關(guān)出具的臨時(shí)身份證明或社�？ǎ┖蜏�(zhǔn)考證方可參加考試。
（四）本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，以岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司最終解釋為準(zhǔn)。
咨詢電話：0730—7620840
附件1：岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司2021年公開(kāi)招聘計(jì)劃表
附件1：岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位表.docx
附件2：《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
附件2：2021年公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
附3岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
岳陽(yáng)縣公用事業(yè)有限公司
2021年9月22日