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岳陽縣衛(wèi)生健康局重大行政決策制度
來源:縣衛(wèi)健局辦公室   2022-11-01 13:28
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第一條 為規(guī)范決策行為,強化決策責任,減少決策失誤,保證決策質(zhì)量,根據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》《湖南省行政程序規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本制度。

第二條 重大行政決策包括以下方面:

(一)依法行政的遠景規(guī)劃和年度計劃;

(二)以本局名義出臺的重大政策性文件;

(三)大額國有資產(chǎn)的處置;

(四)大額資金投資的建設(shè)項目;

(五)動用大額資金安排等方面的重大事項;

(六)依法行政建設(shè)的重大措施;

(七)其他需由集體決策的重大行政事項。

人事任免、行政問責和重大突發(fā)事件的處理,不適用本制度。

第三條 重大行政事項集體決策應(yīng)當堅持以下原則:

(一)科學(xué)決策。尊重客觀規(guī)律,運用科學(xué)的方式,做到現(xiàn)實性和前瞻性相結(jié)合,使決策符合社會發(fā)展規(guī)律。

(二)民主決策。反映民意,集中民智,做到公眾參與、專家論證和本局決定相結(jié)合,體現(xiàn)最廣大人民的根本利益。

(三)依法決策。按法定權(quán)限和程序進行,正確履行法定職責。

第四條 重大決策應(yīng)當兼顧公民個人利益、社會公共利益與國家利益,有利于構(gòu)建和諧社會和促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第五條 重大決策應(yīng)當經(jīng)過局務(wù)會議決定,不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替會議議決。

第六條 局長和分管領(lǐng)導(dǎo)對一般行政事項決策,可以不通過局務(wù)會議決策程序。但應(yīng)當按照科學(xué)、合法、效率、公平原則,參照本辦法有關(guān)規(guī)定,擇優(yōu)決策,其決策內(nèi)容應(yīng)當向其他有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)通報。

第七條 局長代表本局對重大事項行使決策權(quán),分管副局長協(xié)助局長決策。

第八條 本局各工作部門為相關(guān)決策承辦單位,負責承辦重大決策的調(diào)研、方案起草與論證等前期工作。

第九條 辦公室負責組織安排局重大決策活動,并提供綜合服務(wù)。

法制監(jiān)督股應(yīng)當為局重大決策提供法律、政策、專業(yè)性咨詢、論證、聽證、公示等有關(guān)服務(wù)。

第十條 決策承辦部門應(yīng)當深入開展決策調(diào)研工作,全面、準確掌握決策所需的有關(guān)情況,采取多種形式廣泛聽取公眾意見和建議,形成決策調(diào)研報告。

第十一條 決策承辦部門應(yīng)當根據(jù)決策事項的性質(zhì)和特點,提供科學(xué)、全面、務(wù)實的決策備選方案,對需要進行多方案比較研究的事項或者存在爭議經(jīng)協(xié)商仍達不成一致意見的事項,應(yīng)當根據(jù)公眾、專家或部門的不同主張擬定兩個以上決策備選方案。

擬訂決策備選方案時應(yīng)當進行風(fēng)險預(yù)測,力求做到?jīng)Q策目標科學(xué)、明確、務(wù)實和完整。

決策承辦部門擬訂決策備選方案時,不得有下列情形:

(一)所采集的信息失真或者過時;

(二)遺漏必要的信息;

(三)隱瞞、歪曲真實情況;

(四)泄露需要保密的信息。

第十二條 決策承辦部門應(yīng)當對決策備選方案的科學(xué)性、可行性、合法性進行充分的論證。涉及資源配置的決策,應(yīng)當進行成本效益分析,其結(jié)果可以量化的應(yīng)當量化。

第十三條 根據(jù)實際需要,決策承辦部門選聘3名以上在決策事項所涉專業(yè)領(lǐng)域具有代表性和權(quán)威性的專家組成專家組,對決策備選方案進行評審,形成綜合評審意見。

第十四條 參加評審的專家對要決策的重大事項享有知情權(quán)、獨立表達意見權(quán)。

參加評審的專家應(yīng)當遵守工作規(guī)則,作出嚴謹?shù)脑u審結(jié)論,并對確認的評審意見負責。

第十五條 對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策事項,決策承辦單位應(yīng)當進行公示和聽證,充分聽取社會公眾對重大決策備選方案的意見,并將意見及采納情況形成報告。

第十六條 決策備選方案提交局務(wù)會議審議前,應(yīng)當報經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。

第十七條 提交局務(wù)會議重大決策議題,由局長確定。

第十八條 提交局務(wù)會議審議的重大行政決策事項,報送以下資料(視實際情況需要選取):

(一)決策備選方案及說明;

(二)風(fēng)險預(yù)測報告;

(三)專家評審組綜合評審意見;

(四)有關(guān)機關(guān)和社會公眾的綜合資料;

(五)國內(nèi)外有相同或相似項目的,應(yīng)當報送有關(guān)資料;

(六)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,特別是禁止性規(guī)定;

(七)需進行成本效益分析的,應(yīng)當同時報送分析報告。

第十九條 局務(wù)會議審議重大決策方案,必須遵守下列規(guī)定:

(一)有半數(shù)以上組成人員到會;

(二)決策承辦部門向會議作決策方案說明,回答會議組成人員的詢問;

(三)決策事項的局分管領(lǐng)導(dǎo)重點闡述意見,并提出決策建議,因故不能到會的,書面提出決策建議;

(四)會議其他組成人員應(yīng)當發(fā)表意見;

(五)局長在討論之前不發(fā)表傾向性意見。

第二十條 局長可以對審議的事項作出同意、不同意、修改、擱置及再次審議的決定。作出同意決定的,由局長或其授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);作出不同意決定的,決策方案不得實施;作出修改決定的,屬文字性修改的,由局長或其授權(quán)的分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),屬重大原則或?qū)嵸|(zhì)內(nèi)容修改的,應(yīng)按程序重新審議;作出擱置決定的,超過一年期限,審議方案自動廢止;作出再次審議決定的,應(yīng)按程序重新審議。

第二十一條 局長一般應(yīng)當按多數(shù)人的意見作出決定。

第二十二條 局辦公室應(yīng)當做好重大決策會議記錄。

會議記錄應(yīng)當包括以下主要內(nèi)容:

(一)決策會議的時間、地點、主持人、出席人員、缺席人員、列席單位及人員、特邀專家、記錄人等基本情況;

(二)決策事項以及主要問題;

(三)審議過程及會議組成人員的意見和表態(tài);

(四)其他參會人員的意見;

(五)主要分歧意見;

(六)局長的決定。

第二十三條 局辦公室應(yīng)當按照《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定,形成重大決策檔案。重大決策檔案,包括重大決策會議紀要、會議專項記錄、本辦法第十八條規(guī)定的報送材料以及決策執(zhí)行過程中涉及執(zhí)行評估、督促檢查、公眾監(jiān)督和反饋修正等有關(guān)材料。

第二十四條 參會人員必須嚴格遵守會議紀律,對會議未決定和決定不公開的事項以及會議討論情況,不得對外泄露。

第二十五條 局辦公室應(yīng)當對重大決策進行工作任務(wù)和責任分解,明確執(zhí)行單位及工作要求。

第二十六條 執(zhí)行單位根據(jù)各自職責,全面、及時、正確地貫徹執(zhí)行局重大決策,不得拒不執(zhí)行、不完全執(zhí)行、變相執(zhí)行、推諉執(zhí)行、拖延執(zhí)行。決策執(zhí)行部門應(yīng)當將重大決策執(zhí)行情況及時報告。在出現(xiàn)因不可抗力或重大決策所依賴的客觀條件發(fā)生變化導(dǎo)致決策目標全部或部分不能實現(xiàn)時,執(zhí)行部門應(yīng)當及時向局長或分管領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或修正決策的建議。

第二十七條 根據(jù)執(zhí)行部門提出的建議或公民、法人及其他組織提出的建議,參照本辦法規(guī)定的審議決定程序,可以作出繼續(xù)執(zhí)行、停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或修正決策方案的決定;出現(xiàn)緊急情況的,局長可以直接作出決定,但必須記錄在案。

第二十八條 局辦公室負責縣局重大決策的檢查、督辦、考核等工作。根據(jù)決策方案和工作部署,采取跟蹤檢查、督促催辦等措施,確保決策方案的正確執(zhí)行,并及時向局長報告督查情況。

第二十九條 公民、法人或者其他組織認為縣局重大決策應(yīng)當停止或修正的,可以向局機關(guān)或者執(zhí)行部門提出質(zhì)疑或建議。

第三十條 本局作出停止執(zhí)行、暫緩執(zhí)行或修正重大決策決定的,應(yīng)當采取有效措施,盡量避免或減少損失。

第三十一條 違反本辦法,導(dǎo)致重大決策失誤的或執(zhí)行部門違反本規(guī)定,導(dǎo)致重大決策不能全面、及時、正確實施的,按照有關(guān)法律法規(guī)和《岳陽縣衛(wèi)生健康局重大行政決策責任追究制度》,追究直接責任人員的責任。

第三十二條 受委托的專家、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或組織,不履行合同約定,或者在重大決策過程中違反工作規(guī)則,或者違反法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定造成嚴重后果的,應(yīng)依法解除合同,并追究相應(yīng)的責任。

第三十三條 違反本辦法第二十三條、第二十四條規(guī)定的,按照《中華人民共和國檔案法》或《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)規(guī)定追究責任。