岳縣編辦發(fā)〔2017〕36號(hào)
關(guān)于印發(fā)《岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”
問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、縣直各單位：
根據(jù)人社部、中組部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部規(guī)〔2016〕6號(hào))和《岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(岳編辦發(fā)〔2017〕14號(hào))精神，制訂《岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)對(duì)照要求，認(rèn)真組織實(shí)施。
中共岳陽(yáng)縣委組織部 中共岳陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 岳陽(yáng)縣財(cái)政局
2017-8-11
岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題
專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案
為嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制和人事、財(cái)政紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)政供養(yǎng)人員管理，防止和杜絕少數(shù)單位及個(gè)人虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)財(cái)政資金等問題，根據(jù)中央和省、市關(guān)于“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作有關(guān)精神，決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和發(fā)展戰(zhàn)略，以開展專項(xiàng)治理工作為抓手，深入整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題，切實(shí)提高行政效能，維護(hù)黨委和政府良好形象，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
(二)基本原則
1、堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)各類“吃空餉”人員。
3、堅(jiān)持屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)原則，各單位黨委(黨組)履行主體責(zé)任，單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任，單位“一把手”要親自抓，對(duì)清理結(jié)果負(fù)總責(zé)。
4、堅(jiān)持單位自查與督查組核查相結(jié)合原則，各單位要通過自查，準(zhǔn)確填寫自查表，完善臺(tái)帳，健全制度，堵塞漏洞。
5、堅(jiān)持從嚴(yán)查處原則，對(duì)“吃空餉”的人員，依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理，逐人逐事整改落實(shí)到位。
6、堅(jiān)持定期或不定期清理與健全制度相結(jié)合原則，通過清理，查漏補(bǔ)缺，健全制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
二、清理范圍和對(duì)象
(一)清理范圍
全縣各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和各類事業(yè)單位。
(二)清理對(duì)象
1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
2、因請(qǐng)假、因公外出期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因，單位按規(guī)定應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
3、已與原單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
6、機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的。
7、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
對(duì)一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位存在的違規(guī)長(zhǎng)期借調(diào)人員和隨意聘請(qǐng)臨時(shí)用工等情況，要在本次專項(xiàng)治理行動(dòng)一并摸清情況，切實(shí)予以規(guī)范。
三、方法步驟及時(shí)間安排
專項(xiàng)治理工作采取單位自查與督查組核查相結(jié)合的方式進(jìn)行，以單位自查為主。整體工作分五個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段 宣傳動(dòng)員階段(2017-8-10至8-15)�？h委、縣政府成立縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究印發(fā)有關(guān)文件。召開動(dòng)員會(huì)專題部署安排專項(xiàng)治理工作，培訓(xùn)工作人員，設(shè)立舉報(bào)電話及舉報(bào)箱。各單位要組織召開會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，搞好宣傳動(dòng)員，同時(shí)張貼宣傳標(biāo)識(shí)和公告。
第二階段 自查自糾階段(2017-8-16至8-底)。各單位要對(duì)照工資發(fā)放表和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)，如實(shí)填報(bào)《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》(附件1)和《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》(附件2)，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位印章后，在本單位公開欄公示不少于5個(gè)工作，并于8-21連同《清理“吃空餉”工作誠(chéng)信承諾書》(附件3)一并報(bào)縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系人：李熒 電話：7627122 郵箱：61031522l@qq.com)。同時(shí)，各單位務(wù)必在8-19前對(duì)在編不在崗人員下達(dá)《限期返崗?fù)ㄖ獣?附件4)，經(jīng)本人簽收后，限于9-1前回原單位工作，否則，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三階段 重點(diǎn)督查階段(2017-9-1至9-底)。
縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出督查組深入到各單位進(jìn)行督查核實(shí)，重點(diǎn)督查自查工作情況、公示內(nèi)容、對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的糾正和處理情況等。一是收集證明資料。全面收集有關(guān)反映各單位干部職工是否在崗的資料，如《考勤簽到表》、《單位干部職工工資福利發(fā)放簽字表》、《干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡(名冊(cè))》、停薪留職合同以及退養(yǎng)、病休手續(xù)等。二是檢查核實(shí)。在聽取被查單位工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，采取“一集中、六對(duì)照、一抽查”的方法認(rèn)真核實(shí)，即：集中全體在編在崗干部職工，按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)點(diǎn)名;將單位在崗人員考勤簽到表與個(gè)人身份證對(duì)照、與工資福利發(fā)放簽字表對(duì)照、與干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡(名冊(cè))對(duì)照、與-初工作安排會(huì)議記錄對(duì)照、與單位人員花名冊(cè)對(duì)照、與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)對(duì)照;對(duì)有疑點(diǎn)的問題重點(diǎn)抽查核實(shí)。三是走訪干部群眾。采取隨機(jī)抽樣的辦法，走訪干部群眾，查閱相關(guān)檔案資料，進(jìn)一步驗(yàn)證檢查情況是否真實(shí)。四是認(rèn)真總結(jié)。督查結(jié)束后，各督查組將督查情況形成書面材料報(bào)送縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第四階段 整改處理階段(2017-10-1至10-底)。清理工作完成后，縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)清理出來(lái)的問題進(jìn)行分類，按政策提出處理意見，報(bào)縣委、縣政府審定。各單位要嚴(yán)格按照審定意見進(jìn)行整改，分類處理措施如下：
1、對(duì)在編不在崗人員存在嚴(yán)重違反人事紀(jì)律的，通知其本人限期回原單位工作，逾期不歸的，按相關(guān)規(guī)定和程序予以解聘或辭退，其不在崗期間發(fā)放的工資由所在單位負(fù)責(zé)追繳，并全額上繳各級(jí)“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在同級(jí)財(cái)政部門設(shè)立的專戶(以下簡(jiǎn)稱上繳專戶)。
2、對(duì)被開除、辭退、本人辭職的人員，已經(jīng)法院判決的服刑人員，死亡或經(jīng)有關(guān)部門查實(shí)宣告失蹤應(yīng)停發(fā)工資或離退休費(fèi)的人員，要立即停發(fā)工資或離退休費(fèi)等，并由所在單位負(fù)責(zé)追繳其中屬于多領(lǐng)取的資金上繳專戶。
3、對(duì)已達(dá)離退休-齡的人員、已調(diào)離原單位的人員、受紀(jì)律處分等應(yīng)降低工資的人員，要立即辦理相關(guān)手續(xù)，并由所在單位負(fù)責(zé)追繳其中屬于多領(lǐng)取的資金上繳專戶。
4、對(duì)擅自離崗、長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的人員，由所在單位按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)政策提出處理意見，并按人事管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門處理，由財(cái)政部門停發(fā)工資;對(duì)擅自離崗期間發(fā)放的工資由所在單位負(fù)責(zé)追繳并全額上繳專戶。
5、對(duì)非組織選派的離崗學(xué)習(xí)人員，從其離崗學(xué)習(xí)的下-起停發(fā)工資，并由所在單位負(fù)責(zé)追繳其中屬于多領(lǐng)取的資金上繳專戶。
6、因病離崗人員，應(yīng)由縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具有效的醫(yī)療證明，本地醫(yī)保處出具近期就醫(yī)報(bào)銷證明，再按有關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，核發(fā)相應(yīng)比例工資。不能提供有效醫(yī)療證明和請(qǐng)假手續(xù)的，按照自動(dòng)離崗處理。
7、一人在兩個(gè)以上單位同時(shí)領(lǐng)取工資或補(bǔ)貼的，所涉及的單位將有關(guān)情況向縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，依照監(jiān)察部、人社部、財(cái)政局和審計(jì)署下發(fā)的《違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》處理，其以前所領(lǐng)取的其他單位工資由現(xiàn)單位追繳并上繳專戶。
8、個(gè)人違反規(guī)定，以在校學(xué)生或其他身份人員頂崗占編領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的，單位應(yīng)立即辭退頂崗者，并通知當(dāng)事人及時(shí)返回單位工作。本人不愿回單位工作的，需在接到單位通知15個(gè)工作內(nèi)提出辭職(聘);既不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回單位工作，又不提出辭職(聘)的，按無(wú)故曠工處理。
9、部門和單位虛報(bào)人員，套取財(cái)政資金的，應(yīng)及時(shí)到組織、機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門辦理好核減編制手續(xù)和停發(fā)工資手續(xù)，并把所騙取的財(cái)政資金上繳專戶。逾期不上繳的，由財(cái)政部門依照有關(guān)規(guī)定從該單位經(jīng)費(fèi)中抵扣，并追究該單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
10、對(duì)清查出來(lái)的其他違反規(guī)定領(lǐng)取財(cái)政工資的，視其情節(jié)由縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出初步處理意見，再按程序移送有關(guān)部門依法依規(guī)處理。
11、各單位在自查階段如實(shí)上報(bào)清理對(duì)象，并將違紀(jì)資金上繳專戶，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)個(gè)人不予處罰;對(duì)在自查階段隱瞞不報(bào)或不主動(dòng)糾正處理的，經(jīng)縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室清查核實(shí)，由財(cái)政部門按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的相關(guān)規(guī)定對(duì)違紀(jì)單位進(jìn)行處罰，機(jī)構(gòu)編制部門核減“吃空餉”人員所占編制;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)相關(guān)單位的責(zé)任人處以黨紀(jì)政紀(jì)處分。
12、經(jīng)督查核實(shí)，對(duì)各單位在自查整改后仍存在的“吃空餉”問題的，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)查實(shí)的問題“零容忍”，對(duì)占編“吃空餉”的單位嚴(yán)格按照規(guī)定核減相應(yīng)編制和預(yù)算，并收回空余編制，凍結(jié)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)半-。對(duì)涉及違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處理，對(duì)涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第五階段 回頭看階段(2017-11-1至11-底)。
對(duì)清查處理的問題進(jìn)行梳理總結(jié)，對(duì)整改不到位，仍存在違紀(jì)違規(guī)行為的，跟蹤督促整改;針對(duì)存在的問題，制定和完善全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員機(jī)構(gòu)編制、組織、人社和工資管理制度，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制和防治長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上遏制“吃空餉”問題。今后定期或不定期開展“吃空餉”問題專項(xiàng)治理活動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，縣委、縣政府成立縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、縣長(zhǎng)曾平原擔(dān)任組長(zhǎng);縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)吳光文，縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)周鵬，縣委常委、縣紀(jì)委書記趙瑾擔(dān)任副組長(zhǎng)。縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)吳承棉，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)鐘玖生，縣委編辦主任謝雨星，縣委巡察辦主任李林勇，縣財(cái)政局局長(zhǎng)袁文琪，縣委組織部紀(jì)檢委員、縣直機(jī)關(guān)工委副書記龔克雄為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣委編辦，由縣委編辦主任謝雨星兼任辦公室主任，辦公室副主任為縣委編辦副主任陳玲、縣委編辦紀(jì)檢組長(zhǎng)易淼、縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任方昶、縣人社局副局長(zhǎng)楊柳、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)彭澤民，辦公室工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。同時(shí)，建立“吃空餉”問題專項(xiàng)治理聯(lián)席會(huì)議制度，由縣委編辦召集，縣紀(jì)委、組織、宣傳、人社、財(cái)政等部門分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)相關(guān)工作的同志參加。聯(lián)席會(huì)議定期碰頭、交流，解決“吃空餉”專項(xiàng)治理過程中遇到的各種問題。
(二)專項(xiàng)督查�？h“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從相關(guān)單位抽調(diào)人員力量，組成5個(gè)專項(xiàng)清理督查組，從2017-9-1開始，逐一深入到各地各單位進(jìn)行督查。
(三)接受監(jiān)督�？h“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報(bào)電話，接受廣大干部職工和社會(huì)各界監(jiān)督舉報(bào)，并為舉報(bào)人保密。舉報(bào)電話：12310;舉報(bào)郵箱：61031522l@163.com;在線舉報(bào)QQ:61031522l。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。清理“吃空餉”問題涉及到部分干部職工的切身利益，處理程序復(fù)雜，任務(wù)艱巨，各單位要充分認(rèn)識(shí)到清理“吃空餉”問題的必要性、重要性和復(fù)雜性。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全縣清理“吃空餉”工作在縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，各單位要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的治理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。要積極開展自查清理，并接受縣級(jí)的督查評(píng)估�？h委將清理“吃空餉”工作納入干部考核評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，列為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的重要內(nèi)容，對(duì)在治理工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。
(二)嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范管理。為確保這次清理整頓工作有序開展，縣委、縣政府明確提出兩條工作紀(jì)律：一是各部門和單位必須協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真抓好清理整頓工作，對(duì)自查不徹底、頂著不清、拖著不辦的單位，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，對(duì)清理“吃空餉”工作多理解、多支持、不干預(yù)、不說(shuō)情、不打招呼。通過清理整頓，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，從嚴(yán)規(guī)范干部人事管理工作。對(duì)于“吃空餉”人員要嚴(yán)格依法依規(guī)查處。在執(zhí)行過程中，對(duì)每一位“吃空餉”人員的處理要建立檔案，做到資料齊全、程序到位、手續(xù)完備，嚴(yán)格按政策辦事。
(三)部門聯(lián)動(dòng)，形成合力。紀(jì)檢、組織、機(jī)構(gòu)編制、人社和財(cái)政等部門要建立情況通報(bào)制度，組織、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政部門要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、人員處分等情況及時(shí)劃轉(zhuǎn)有關(guān)人員的編制人事關(guān)系，調(diào)整其工資補(bǔ)貼發(fā)放渠道和標(biāo)準(zhǔn)。各部門和單位要隨時(shí)掌握單位人員異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等方面的情況，凡有變動(dòng)的要及時(shí)向組織、機(jī)構(gòu)編制、人社、財(cái)政等部門申報(bào)，對(duì)隱瞞不報(bào)發(fā)生“吃空餉”情況的，按照有關(guān)法律法規(guī)直接追究“一把手”的責(zé)任。
(四)積極推進(jìn)，力求實(shí)效。各部門和單位要把清理工作與維護(hù)岳陽(yáng)縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局有機(jī)結(jié)合起來(lái)，既要積極開展治理工作，又要講究方式方法，避免激發(fā)新的矛盾。各單位要嚴(yán)守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事。要加大宣傳教育力度，動(dòng)員廣大干部群眾和社會(huì)各界人士積極參與，形成合力，取得實(shí)效。
附件1：《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》
附件2：《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”清理自查情況統(tǒng)計(jì)表》
附件3：清理“吃空餉”工作誠(chéng)信承諾書
附件4：限期返崗?fù)ㄖ獣?/p>
附件1：
全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員清理自查情況統(tǒng)計(jì)表
單位名稱(蓋章)： 單位主要負(fù)責(zé)人(簽名)： 單位分管負(fù)責(zé)人(簽名)： 填報(bào)人(簽名)：
行政編制 名，實(shí)有 人;機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制 名，實(shí)有 人;事業(yè)編制 名，實(shí)有 人;離退休 人;借用 人;臨聘 人。
| 序 號(hào) | 姓名 | 基本情況 | 是否在崗 | 備注(不在崗事由) | |||
| 性別 | -齡 | 職務(wù) | 身份證號(hào)碼 | ||||
注：統(tǒng)計(jì)表按行政編制人員、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員、事業(yè)編制人員、離退休人員、借用人員、臨聘人員分類填報(bào)。
填報(bào)時(shí)間： - -
附件2：
全縣事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”清理自查情況統(tǒng)計(jì)表
單位名稱(蓋章)： 單位主要負(fù)責(zé)人(簽名)： 單位分管負(fù)責(zé)人(簽名)： 填報(bào)人(簽名)： 金額單位：元
| 序號(hào) | 姓名 | 出生-- | 目前狀況 | 編制性質(zhì) | 吃空餉 開始 時(shí)間 | 到檢查 吃空 餉時(shí)間（-） | 目前去向 | 批準(zhǔn)單位 | 是否納入工資統(tǒng)發(fā) | 工資去向 | 吃空餉類型 | 每-吃空餉金額 | 吃空餉總額 | 說(shuō) 明 | ||||
| 在職 | 離退休 | 本單位 | 上級(jí)組織 | 自持 | 代領(lǐng) | 單位收繳 | ||||||||||||
說(shuō)明：1、凡在編不在崗的，無(wú)論何種性質(zhì)，都必須填寫。有下屬單位的主管部門，要將所屬單位的情況匯總。2、“編制性質(zhì)”分為：行政、機(jī)關(guān)后勤、全額撥款、差額撥款、自籌。3、“吃空餉類型”：按《方案》的7種類型標(biāo)明所屬類型序號(hào)，屬于其他的應(yīng)在“說(shuō)明”欄內(nèi)注明具體情況。 填制期： - -
附件3：
清理“吃空餉”工作誠(chéng)信承諾書
縣“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)《岳陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》精神，我單位嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求認(rèn)真開展清理“吃空餉”人員工作，經(jīng)查本單位共有 人“吃空餉”。
我們現(xiàn)承諾：本單位清理“吃空餉”工作的情況與事實(shí)相符，并與本人的干部-終考核、提拔任用掛鉤。如有清理不力、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、隱瞞不報(bào)等情況，本單位及本人自愿接受組織處理以及執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法依紀(jì)作出的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
單位(蓋章)：
黨政主要負(fù)責(zé)人(簽字)：
單位分管負(fù)責(zé)人(簽字)：
組織人事負(fù)責(zé)人(簽字)：
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽字)：
2017- -
附件4：
限期返崗?fù)ㄖ獣?存根)
岳××〔2017〕 號(hào)
×××：
據(jù)查，你于 - - 至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期。根據(jù)《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(岳編辦發(fā)〔2017〕 號(hào))文件精神，限你于 - - 前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達(dá)人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達(dá)時(shí)間：2017- -
×××單位
2017- -
限期返崗?fù)ㄖ獣?/p>
岳××〔2017〕 號(hào)
×××：
據(jù)查，你于 - - 至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期。根據(jù)《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(岳編辦發(fā)〔2017〕 號(hào))文件精神，限你于 - - 前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達(dá)人(簽字)：
接收人(簽字)：
送達(dá)時(shí)間：2017- -
×××單位
2017- -