內(nèi)設(shè)機構(gòu)
1、辦公室： 綜合協(xié)調(diào)機關(guān)重要政務(wù)、事務(wù)，負責(zé)會務(wù)的組織安排，組織起草有關(guān)規(guī)劃，重要文件和報告，負責(zé)文秘、檔案、機要、保密工作以及《中華人民共和國殘疾人證》的辦理、換發(fā)和常管理。
2、康復(fù)股： 負責(zé)制訂和實施殘疾人康復(fù)計劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)殘疾人康復(fù)機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)開展社區(qū)康復(fù)、視力康復(fù)(白內(nèi)障手術(shù)復(fù)明、低視力配鏡、盲人導(dǎo)向等)、聾兒聽力言語康復(fù)、智力康復(fù)(腦癱等)、精神病康復(fù)(孤獨癥等)、肢體康復(fù)(兒麻患者)等業(yè)務(wù)工作，開展殘疾預(yù)防和殘疾人用品用具供應(yīng)和服務(wù)。
下屬機構(gòu)
殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)站：
(1)負責(zé)安排殘疾人就業(yè)的各項具體工作。
(2)負責(zé)搞好用人單位情況調(diào)查，掌握用工需求和殘疾人勞動力資源狀況。
(3)堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，做好用人單位工作，鼓勵各用人單位積極安排殘疾人就業(yè)。
(4)具體負責(zé)殘疾人就業(yè)保障金征繳相關(guān)工作，包括政策宣傳、用人單位在職職工總數(shù)在崗殘疾職工人數(shù)的確認、應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額核定、文書發(fā)放、催報催繳、減免管理、違章處罰和直接征繳財政稅務(wù)部門征收范圍之外的用人單位殘疾人就業(yè)保障金等工作。
(5)開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)，為殘疾人就業(yè)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、代管檔案、開發(fā)公益性服務(wù)崗位等多方位服務(wù)。
(6)扶持殘疾人個體就業(yè)和自愿組織起來就業(yè)。
(7)根據(jù)市場和單位實際需求，針對登記求職殘疾人特點制定-度培訓(xùn)計劃，組織殘疾人進行定向培訓(xùn)。
(8)依托多種形式的實用技術(shù)和科技扶貧活動，開展農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)。