岳縣審委辦發(fā)〔2022〕3號
關(guān)于進(jìn)一步加強審計整改工作的意見
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記對審計整改工作的重要指示批示精神，充分發(fā)揮審計“治已病、防未病”的建設(shè)性作用，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和中央審計委員會第一次、第二次、第三次、第四次會議精神及湖南省《關(guān)于進(jìn)一步加強審計整改工作的意見》(湘委審〔2019〕1號)，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強審計整改工作作出如下意見。
一、提高政治站位，切實增強審計整改工作的自覺性
習(xí)近平總書記強調(diào)，各地區(qū)各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動支持配合審計工作，依法自覺接受審計監(jiān)督，認(rèn)真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，完善各領(lǐng)域政策措施和制度規(guī)則。審計作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中，發(fā)揮著監(jiān)督保障、督促落實、清障護(hù)航和反腐倡廉等重要作用。抓好審計整改，是維護(hù)審計監(jiān)督嚴(yán)肅性和黨委、政府公信力的必然要求，是發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中重要作用的客觀需要。審計工作不單純是為了查出問題，更重要的是為了解決問題。審計是手段，整改才是目的。全縣各級各部門要提高政治站位，依法自覺接受審計監(jiān)督，增強做好審計整改的自覺性和主動性，確保審計查出的問題全面整改到位。
二、明確主體責(zé)任，切實推動審計整改工作落實落地
被審計單位是落實審計整改責(zé)任的主體，要將落實審計整改納入領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策范圍。被審計單位黨組(黨委)會議要專題研究審計整改工作，全面梳理審計查出的問題，制定審計整改計劃，逐項逐條明確審計整改責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時限，層層壓實整改責(zé)任。被審計單位的主要負(fù)責(zé)人是落實審計整改的第一責(zé)任人，對審計查出問題的整改工作負(fù)總責(zé)，要及時部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，對重大問題要親自抓、親自管，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，確保整改落實到位。被審計單位的主管部門要承擔(dān)主管事項整改的督促指導(dǎo)責(zé)任，主動加強與審計機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，督促指導(dǎo)被審計單位抓好整改落實;對審計反映的普遍性、傾向性問題，要認(rèn)真研究，及時清理不合理的制度和規(guī)則，建立健全與之適應(yīng)的制度規(guī)定。
三、夯實工作制度，切實保障審計整改工作有章可循
（一）建立健全審計整改結(jié)果報告制度。被審計單位應(yīng)在審計報告、審計決定書等審計文書送達(dá)之日起60日內(nèi)，經(jīng)濟責(zé)任審計報告和自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計意見送達(dá)之日起90日內(nèi)，向?qū)徲嫏C關(guān)報送審計整改結(jié)果報告。審計整改結(jié)果報告的內(nèi)容包括:審計處理處罰決定執(zhí)行情況、審計查出問題的整改落實情況、有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任追究情況、尚未完成整改的原因及后續(xù)整改計劃、審計整改長效機制建立情況、審計建議采納情況等，并附審計查出問題的整改落實情況清單。報送審計整改結(jié)果報告時，一并提供必要的審計整改佐證材料。審計整改結(jié)果報告在書面報送審計機關(guān)的同時，向同級黨委、政府或主管部門報告，審計整改結(jié)果公開的范圍原則上與相應(yīng)的審計報告保持一致。
（二）建立健全審計整改跟蹤檢查制度。審計機關(guān)要建立審計整改臺賬，完善“問題清單”和“整改清單”對接機制，對審計整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。審計機關(guān)在出具審計報告后，要列出審計查出問題清單;在檢查審計整改工作時，要對比“兩個清單”，實行對賬銷號。對沒有按時整改到位的問題，要督促被審計單位作出說明，制定進(jìn)一步推進(jìn)整改的具體措施，列出時間表，限期完成整改。對因國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策發(fā)生變動，被審計單位執(zhí)行整改的環(huán)境發(fā)生重大變化，造成審計結(jié)果文書提出的整改要求無法繼續(xù)執(zhí)行或規(guī)定期限內(nèi)無法執(zhí)行到位的，由被審計單位提出申請，經(jīng)審計機關(guān)審核確認(rèn)后可以不再執(zhí)行或延期執(zhí)行。
四、嚴(yán)格考核問責(zé)，切實加強審計整改工作結(jié)果運用
（一）建立健全審計整改聯(lián)動機制。建立健全審計與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事、巡察、財政、司法機關(guān)、黨政督查部門等有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)機制。對縣審計局依法提請有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行的整改事項，相關(guān)部門要按照職責(zé)分工與管理權(quán)限，及時辦理，及時反饋。審計發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違紀(jì)的問題線索或其他事項，縣審計局應(yīng)按照規(guī)定及時移送縣紀(jì)委監(jiān)委和有關(guān)部門處理，縣紀(jì)委監(jiān)委和有關(guān)部門應(yīng)及時調(diào)查處理，調(diào)查處理情況應(yīng)及時反饋縣審計局。縣委巡察辦應(yīng)將審計整改的落實情況作為巡察的重要內(nèi)容�？h委、縣人大、縣政府每年要專題聽取審計整改工作情況匯報，研究解決審計整改中的重點難點問題;對問題嚴(yán)重、拒絕或拖延整改以及屢審屢犯的地方和單位，要采取措施確保整改到位。
（二）建立健全審計成果運用機制�？h委組織部門要把審計結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。被審計單位領(lǐng)導(dǎo)班子要針對審計發(fā)現(xiàn)的重要問題，結(jié)合年度民主生活會及時剖析整改。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計結(jié)果和審計查出問題的整改情況，納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查的內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員述責(zé)述廉、年度考核、任職考核的重要依據(jù)。各級各部門要進(jìn)一步強化內(nèi)部控制和內(nèi)部審計，充分發(fā)揮內(nèi)部審計自我管理、自我約束、自我調(diào)節(jié)、自我糾偏的作用。有關(guān)主管部門要把審計結(jié)果及整改落實情況作為優(yōu)化行業(yè)管理的重要依據(jù)，發(fā)揮審計工作的預(yù)警作用。對審計查出的問題整改落實不到位、未在規(guī)定時間內(nèi)落實整改又未說明原因或原因不充分、不按規(guī)定配合審計整改的，視情況可由審計機關(guān)提請本級黨委、政府、審計委員會或者建議紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、有關(guān)主管部門約談被審計單位的主要負(fù)責(zé)人。依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等有管轄權(quán)限的黨組織或者有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅問責(zé)和責(zé)任追究，有關(guān)問責(zé)和責(zé)任追究結(jié)果應(yīng)及時反饋審計機關(guān)。