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縣醫(yī)保局:岳陽縣2022年度整體支出績效自評(píng)報(bào)告
來源:縣醫(yī)保局   2023-06-29 16:40
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附件1-1

 

岳陽縣2022年度整體支出績效

自評(píng)報(bào)告

 

 

 

部門(單位)名稱:       岳陽縣醫(yī)療保障局                            

預(yù)  碼:        435001                    

評(píng)價(jià)方式:部門(單位)績效自評(píng)

評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu):部門(單位)評(píng)價(jià)組   

 

 

報(bào)告日期:20236 28

岳陽縣財(cái)政局(制)


一、部門(單位)基本概況

聯(lián)系人

李振

聯(lián)絡(luò)電話

7669005

人員編制

46

實(shí)有人數(shù)

46

職能職責(zé)概述

(一)貫徹執(zhí)行醫(yī)療保障的法律法規(guī)規(guī)章及政策規(guī)定,擬訂全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障發(fā)展規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。

(二)貫徹執(zhí)行國家醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法,落實(shí)省、市、縣具體實(shí)施辦法,建立健全全縣醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。

(三)貫徹執(zhí)行省、市、縣醫(yī)療保障籌資和待遇政策,執(zhí)行城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機(jī)制。組織實(shí)施全縣長期護(hù)理保險(xiǎn)制度改革。

(四)落實(shí)省、市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn)。

(五)貫徹執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策,落實(shí)省、市、縣醫(yī)保支付醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格合理確定和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,推動(dòng)建立市場主導(dǎo)的社會(huì)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,執(zhí)行價(jià)格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。

(六)貫徹執(zhí)行國家和省、市藥品、醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購政策,指導(dǎo)和監(jiān)管藥品、醫(yī)用耗材招標(biāo)采購平臺(tái)的應(yīng)用。

(七)貫徹執(zhí)行省、市、縣醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議和支付管理辦法,執(zhí)行省、市醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度,監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

(八)負(fù)責(zé)全縣醫(yī)療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設(shè)。落實(shí)省、市、縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、特殊人群醫(yī)療保障、公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作。組織制定和完善異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算政策,執(zhí)行省、市、縣醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

(九)貫徹執(zhí)行國家和省、市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和醫(yī)保扶貧政策,負(fù)責(zé)全縣醫(yī)療救助和醫(yī)保扶貧政策的制定、監(jiān)督、實(shí)施工作。

(十)完成上級(jí)醫(yī)療保障局和縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

(十一)職能轉(zhuǎn)變。按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化放管服改革、深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化的決策部署,組織推進(jìn)本部門轉(zhuǎn)變政府職能。落實(shí)全縣的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度,鞏固完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助制度。推進(jìn)建立健全覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的多層次保障體系。不斷提高醫(yī)療保障水平,確保醫(yī)保資金合理使用、安全可控。按照職責(zé)分工協(xié)同推進(jìn)全縣醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革,更好的保障人民群眾就醫(yī)需求,減輕醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

(十二)與縣衛(wèi)生健康局等部門在醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等方面加強(qiáng)制度、政策銜接,建立溝通協(xié)商機(jī)制,協(xié)同推進(jìn)全縣醫(yī)療改革,提高醫(yī)療資源使用效率和醫(yī)療保障水平。

第四條  縣醫(yī)療保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、公務(wù)接待、信訪、維穩(wěn)、機(jī)要、檔案、安全、保密、政務(wù)公開、新聞宣傳、物資采購、后勤保障及相關(guān)合作交流等工作。

(二)待遇保障股。落實(shí)省、市、縣醫(yī)療保障籌資和待遇政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施全縣醫(yī)療保險(xiǎn)(包括大病保險(xiǎn)、無責(zé)任方意外傷害保險(xiǎn))、生育保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、離退休醫(yī)療保障政策和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策。執(zhí)行國家和省、市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和醫(yī)保扶貧政策,負(fù)責(zé)全縣醫(yī)療救助和醫(yī)保扶貧政策的制定、監(jiān)督、實(shí)施工作。統(tǒng)籌推進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)。健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。組織實(shí)施全縣長期護(hù)理保險(xiǎn)制度改革。

(三)醫(yī)藥服務(wù)管理股。執(zhí)行省醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)的調(diào)整機(jī)制,根據(jù)醫(yī);疬\(yùn)行情況,擬訂定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保協(xié)議和支付管理、異地就醫(yī)管理辦法和結(jié)算政策。建立健全協(xié)議醫(yī)藥服務(wù)(包括特殊門診)考核評(píng)價(jià)機(jī)制和動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)入退出機(jī)制。積極推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。根據(jù)上級(jí)政策規(guī)定,落實(shí)全縣藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策并組織實(shí)施,建立價(jià)格信息監(jiān)測和信息發(fā)布制度。負(fù)責(zé)組織實(shí)施醫(yī)藥價(jià)格改革。承擔(dān)政府定價(jià)藥品、醫(yī)用材料和有關(guān)制品、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的管理。承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)價(jià)格等級(jí)評(píng)定工作。落實(shí)開展藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療技術(shù)的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)。

(四)基金監(jiān)管股。落實(shí)國家醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法和省、市具體實(shí)施辦法,監(jiān)督管理相關(guān)醫(yī)療保障基金,建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,建立健全醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度。指導(dǎo)和監(jiān)督全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作。監(jiān)督管理納入醫(yī)保支付范圍的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù),依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。

(五)規(guī)劃財(cái)務(wù)和法規(guī)股(行政審批股)。研究制訂全縣醫(yī)療保障工作規(guī)劃。承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位預(yù)決算、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、基金管理、內(nèi)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作。擬訂藥品、醫(yī)用耗材的招標(biāo)采購、配送及結(jié)算管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。推進(jìn)醫(yī)療保障信息化建設(shè)。制訂醫(yī)療保障系統(tǒng)法規(guī)政策宣傳方案,指導(dǎo)開展醫(yī)療保障專項(xiàng)行動(dòng),承擔(dān)本單位規(guī)范性政策文件的合法審查工作。負(fù)責(zé)本單位行政復(fù)議、行政訴訟和法律事務(wù)工作。指導(dǎo)本單位行政執(zhí)法。負(fù)責(zé)舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱、舉報(bào)郵箱及網(wǎng)絡(luò)輿情等信訪的調(diào)查回復(fù)。

根據(jù)工作安排,統(tǒng)一受理、承辦和組織本單位行政審批和政務(wù)服務(wù)等事項(xiàng)。

機(jī)關(guān)黨組織(人事股)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群、人事、工會(huì)、退休人員管理、監(jiān)察、意識(shí)形態(tài)、作風(fēng)建設(shè)及相關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)等工作。

年度主要

工作內(nèi)容

任務(wù)1:城鄉(xiāng)居民參保全覆蓋。

任務(wù)2:基金安全高效運(yùn)行。

任務(wù)3:切實(shí)保障醫(yī)療待遇。

任務(wù)4:深化醫(yī)保支付方式改革。

任務(wù)5:創(chuàng)新醫(yī)保服務(wù)方式。

任務(wù)6:確實(shí)保障干部職工的正常待遇,厲行節(jié)約,無預(yù)算不列支,確保收支平衡。

年度部門(單位)總體運(yùn)行情況及取得的成績

1.2022年度全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為618338人(其中居民586395人,職工31943),實(shí)現(xiàn)常住人口參保率110.05%.

2.2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金總補(bǔ)償1060223人次.

3.出臺(tái)了岳陽縣醫(yī)療救助細(xì)則,截至到12月31日,共對58598人次進(jìn)行資助、救助,撥付救助資金3227.61萬元。其中資助特殊群體參保36884人,資助資金816.19萬元;住院救助16773人次,支付救助金額2242.79萬元,門診救助4941人次,支付救助金額168.63萬元。

4.全縣醫(yī)保定點(diǎn)職工刷卡藥店由以前的114家新增至129家,新增診所9家,新增“雙通道”管理定點(diǎn)醫(yī)院2家、藥店2家;共有城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工特殊病種門診藥店7家、特殊病種門診藥店4家,極大滿足了全縣參保對象就近購藥的需求。

5.堅(jiān)持重拳出擊,加大案件查處力度,形成震攝效果。年度共立案14起,共計(jì)追回違規(guī)基金84.38萬元,行政處罰119.27萬元,向公安機(jī)關(guān)移送線索2起。

6. 全年實(shí)現(xiàn)了收支平衡,完成內(nèi)部控制系統(tǒng)的管理與建設(shè).

7. 在全市醫(yī)療保障系統(tǒng)真抓實(shí)干綜合考評(píng)中,有醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接和省市重點(diǎn)民生實(shí)事等兩項(xiàng)工作被評(píng)為表現(xiàn)突出單位,在縣委縣政府綜合績效考評(píng)中,獲評(píng)班子建設(shè)先進(jìn)單位。

二、部門(單位)收支情況

年度收入情況(萬元)

機(jī)構(gòu)名稱

收入合計(jì)

其中:

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

1156.21

40.57

920.64

 

155

40

1、局機(jī)關(guān)

1156.21

40.57

920.64

 

155

40

部門(單位)年度支出和結(jié)余情況(萬元)

機(jī)構(gòu)名稱

支出合計(jì)

其中:

結(jié)余

基本支出

其中:

項(xiàng)目支出

當(dāng)年結(jié)余

累計(jì)結(jié)余

人員支出

公用支出

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

1105.33

637.44

497.08

140.35

467.89

50.89

50.89

1、局機(jī)關(guān)

1105.33

637.44

497.08

140.35

467.89

50.89

50.89

機(jī)構(gòu)名稱

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中:

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車購置費(fèi)

因公出國費(fèi)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

1.15

1.15

 

 

 

1、局機(jī)關(guān)

1.15

1.15

 

 

 

機(jī)構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中:

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

52.05

52.05

 

 

局機(jī)關(guān)

52.05

52.05

 

 

三、部門(單位)整體支出績效自評(píng)情況

整體支出績效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1:突出隊(duì)伍建設(shè),確保全局上下合心合力

目標(biāo)2:確保2022年度全縣城鄉(xiāng)居民常住人口參保率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民參保全覆蓋

目標(biāo)3:基金安全高效運(yùn)行,切實(shí)保障醫(yī)保待遇

目標(biāo)4:深化支付方式改革,創(chuàng)新醫(yī)保服務(wù)方式。

所有預(yù)期目標(biāo)全部順利完成

整體支出

績效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評(píng)價(jià)內(nèi)容

績效目標(biāo)

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

(部門工作實(shí)績,包含上級(jí)部門和市委市政府布置的重點(diǎn)工作、實(shí)事任務(wù)等,根據(jù)部門實(shí)際進(jìn)行調(diào)整細(xì)化)

質(zhì)量指標(biāo)

指標(biāo)1:基金安全高效運(yùn)行,全年要實(shí)現(xiàn)收支平衡,完成內(nèi)部控制系統(tǒng)的管理與建設(shè)

完成

數(shù)量指標(biāo)

指標(biāo)1:城鄉(xiāng)居民參保全覆蓋常住人口參保率100%

完成

指標(biāo)2:加強(qiáng)基金監(jiān)管,2022年要求對協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查全覆蓋

完成

時(shí)效指標(biāo)

指標(biāo)1:切實(shí)保障醫(yī)療待遇

長期性

指標(biāo)2:基金安全高效運(yùn)行

長期性

成本指標(biāo)

指標(biāo)1:城鄉(xiāng)居民參保全覆蓋

完成

效益目標(biāo)

(預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益)

社會(huì)效益

指標(biāo)1:切實(shí)為老百姓解難題、辦實(shí)事,推動(dòng)醫(yī)療保障事業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展

 

長期目標(biāo)

社會(huì)公眾或服務(wù)對象滿意度

指標(biāo)1:全縣參保群眾滿意度98%以上

 

完成

績效自評(píng)綜合得分

 

評(píng)價(jià)等次

 

四、評(píng)價(jià)人員

 

職務(wù)/職稱

 

 

劉四兵

局長

黨組

 

吳京向

副局長

黨組

 

李振

財(cái)務(wù)股長

財(cái)務(wù)股

 

許玲瑤

會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)股

 

評(píng)價(jià)組組長(簽字):

 

 

 

 

 

                                                                       

部門(單位)意見:

 

 

 

 

                                         部門(單位)負(fù)責(zé)人(簽章):

                                                                       

填報(bào)人(簽名):     許玲瑤                 聯(lián)系電話:7669005

五、評(píng)價(jià)報(bào)告綜述(文字部分)

 

一、部門(單位)概況

(一)部門(單位)基本情況

岳陽縣醫(yī)療保障屬縣財(cái)政全額撥款的行政單位,縣醫(yī)保局目前有在編46人,其中行政編制10人,事業(yè)編制36人,現(xiàn)設(shè)辦公室、待遇保障股、醫(yī)藥服務(wù)管理股、基金監(jiān)管股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、法規(guī)與信息股、人事股等7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保障事務(wù)中心、稽核中心兩個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)。

(二)部門(單位)整體支出規(guī)模、使用方向和主要內(nèi)容、涉及范圍等

本部門2022年度總支出1105.33萬元, 其中:年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余50.89萬元;基本支出637.44萬元,含人員支出497.08萬元、公用支出140.35萬元,基本支出主要是為保障單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出,如基本工資、津貼補(bǔ)貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保障繳費(fèi)、公務(wù)交通補(bǔ)貼等;項(xiàng)目支出467.89萬元,項(xiàng)目支出主要是指單位為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出,如擬訂全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障發(fā)展規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,貫徹執(zhí)行省、市、縣醫(yī)療保障籌資和待遇政策,執(zhí)行城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機(jī)制 ,落實(shí)省、市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn),貫徹執(zhí)行國家藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)等政策,提高了全縣人民醫(yī)保待遇,積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、部門(單位)整體支出管理及使用情況

(一)基本支出

2022年度,我局基本支出637.44萬元,其中:人員支出497.08萬元,公用支出140.35萬元。本部門2022年“三公”經(jīng)費(fèi)(使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的因公出國(境)費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi))支出合計(jì)1.15萬元,比年初公開的部門預(yù)算數(shù)減少1.85萬元,降低161%,主要原因?yàn)楸静块T嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。分項(xiàng)為:公務(wù)接待費(fèi)1.15萬元,接待12批次、106人次,支出數(shù)比年初公開的部門預(yù)算數(shù)減少1.85萬元,降低161%,原因?yàn)楸静块T加強(qiáng)內(nèi)部管理,采取規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和公務(wù)接待程序、推行公務(wù)卡結(jié)算制度、嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)等措施,有效控制了非必要公務(wù)接待開支的發(fā)生;無公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi);無公務(wù)用車購置費(fèi);無因公出國(境)費(fèi)用。本部門2022年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)(使用一般公共預(yù)算財(cái)政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi))支出140.35萬元,主要用于機(jī)關(guān)日常運(yùn)行維護(hù)工作,如辦公、印刷、水電、物業(yè)、維修、會(huì)議、培訓(xùn)等方面。

(二)專項(xiàng)支出

1、專項(xiàng)資金安排落實(shí)、總投入等情況分析

2、專項(xiàng)資金實(shí)際使用情況分析

3、專項(xiàng)資金管理情況分析

各項(xiàng)資金本著?顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金批準(zhǔn)的使用計(jì)劃和項(xiàng)目批復(fù)內(nèi)容,不擅自調(diào)項(xiàng)、擴(kuò)項(xiàng)、縮項(xiàng),不拆借、挪用、擠占。資金撥付動(dòng)向按不同專項(xiàng)資金的要求執(zhí)行。資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。相關(guān)發(fā)票由財(cái)務(wù)室審核后,再由主要負(fù)責(zé)人簽字同意報(bào)賬后方可結(jié)算。

三、部門(單位)專項(xiàng)組織實(shí)施情況

(一)專項(xiàng)組織情況分析

各項(xiàng)專項(xiàng)資金都安排責(zé)任人,按專項(xiàng)資金的用途專款專用。

(三)專項(xiàng)管理情況分析

在使用專項(xiàng)資金時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資使用制度和財(cái)務(wù)制度,同時(shí)對各項(xiàng)專項(xiàng)資金的使用流程進(jìn)行監(jiān)督,定時(shí)查看財(cái)務(wù)表報(bào)檢查專項(xiàng)資金使用情況。

四、部門(單位)整體支出績效情況

一年來,縣醫(yī)療保障局及圍繞醫(yī)保開展工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站、醫(yī)藥機(jī)構(gòu)真抓實(shí)干,用智慧和汗水開創(chuàng)了醫(yī)保工作新局面,展示了醫(yī)保系統(tǒng)一心為民的實(shí)干精神。這些成績的取得,是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想科學(xué)指引的結(jié)果,是縣委、縣政府和市醫(yī)保局堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保站和醫(yī)療機(jī)構(gòu)大力支持的結(jié)果,更是全縣醫(yī)保系統(tǒng)干部職工頑強(qiáng)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)的結(jié)果。

五、存在的主要問題

(一)存在的主要問題:

人員不夠,經(jīng)費(fèi)不足;單位公用經(jīng)費(fèi)資金不足不能及時(shí)支付,導(dǎo)致不能反映當(dāng)年整體支出的實(shí)際情況。因業(yè)務(wù)增加,公用經(jīng)費(fèi)所需費(fèi)用大幅增加,現(xiàn)有預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)資金已無法滿足

六、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

為了進(jìn)一步規(guī)范資金管理,力爭在預(yù)算編制管理上更精細(xì)化、科學(xué)化,確保各項(xiàng)開支更規(guī)范、合理,特提出以下建議:

1、基數(shù)預(yù)算與零基預(yù)算相結(jié)合。將預(yù)算足額安排到我單位,在嚴(yán)格審查符合政策法規(guī)的情況下,按零基預(yù)算原則給予補(bǔ)足。

2、隨著醫(yī);鹬Ц斗绞礁母,打擊岳陽縣欺詐騙保力度加強(qiáng),推進(jìn)信息化建設(shè)的要求加大,業(yè)務(wù)明顯增加,年初預(yù)算的公用經(jīng)費(fèi)已經(jīng)嚴(yán)重不足,為使我局工作順利開展,請求增加公用經(jīng)費(fèi)資金。

3 、建立績效評(píng)價(jià)管理工作的長效機(jī)制,將績效評(píng)價(jià)作為各部門的日常性工作,加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)。

 

附件1-2

整體支出績效評(píng)價(jià)評(píng)分表(參考樣表)

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評(píng)得分

扣分原因和其他說明

 

15分)

預(yù)算配置

15分)

財(cái)政供養(yǎng)人員

控制率

100%為標(biāo)準(zhǔn)。在職人員控制率100%,計(jì)5分;每超過一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

“三公經(jīng)費(fèi)”

變動(dòng)率

“三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率0,計(jì)5分;

“三公經(jīng)費(fèi)”>0,每超過一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

重點(diǎn)支出

安排率

重點(diǎn)支出安排率≥90%,計(jì)5分;80%(含)-90%,計(jì)4分;70%(含)-80%,計(jì)3分;60%(含)-70%,計(jì)2分;低于60%不得分。

5

5

 

 

40分)

預(yù)算執(zhí)行

15分)

預(yù)算調(diào)整率

預(yù)算調(diào)整率=0,計(jì)3分;0-10%(含),計(jì)2分;10-20%(含),計(jì)1分;20-30%(含),計(jì)0.5分;大于30%不得分。

3

3

 

支付進(jìn)度

春節(jié)前下達(dá)全部專項(xiàng)資金的50%;6月底前所有專項(xiàng)資金指標(biāo)全部下達(dá)完。

每出現(xiàn)一個(gè)專項(xiàng)未按進(jìn)度完成資金下達(dá)扣0.5分,扣完為止。

3

3

 

資金結(jié)余

無結(jié)余,3分;有結(jié)余,但不超過上年結(jié)轉(zhuǎn),2分;結(jié)余超過上年結(jié)轉(zhuǎn),不得分。

3

3

 

“三公經(jīng)費(fèi)”

控制率

100%為標(biāo)準(zhǔn)。三公經(jīng)費(fèi)控制率100%,計(jì)6分;

每超過一個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止。

6

6

 

預(yù)算管理

15分)

 

管理制度

健全性

①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法,內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度,1分;

②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整,1分;

③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。

3

3

 

資金使用

合規(guī)性

①支出符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定;

②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);

③項(xiàng)目支出按規(guī)定經(jīng)過評(píng)估論證;

④支出符合部門預(yù)算批復(fù)的用途;

⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。

3

3

 

預(yù)決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息,1分;

②按規(guī)定時(shí)限公開預(yù)決算信息,0.5分;

③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料真實(shí),0.5分;

④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料完整,0.5分;

⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準(zhǔn)確,0.5分。                                            

3

3

 

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的,得5分;

每減少一個(gè)百分點(diǎn),扣0.2分,扣完為止。

5

5

 

投資評(píng)審率

項(xiàng)目投資評(píng)審率達(dá)100%以上的,得1分。

每減少一個(gè)百分點(diǎn),扣0.2分,扣完為止。                                            

1

1

 

資產(chǎn)管理

10分)

管理制度

健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度,且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整,2分;

②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,1分。                                           

3

3

 

 

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評(píng)得分

扣分原因和其他說明

 

 

資產(chǎn)管理

10分)

資產(chǎn)管理

安全性

①資產(chǎn)保存完整;

②資產(chǎn)配置合理;

③資產(chǎn)處置規(guī)范;

④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī),帳實(shí)相符;

⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時(shí)足額上繳;

以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分,扣完為止。

4

4

 

固定資產(chǎn)

利用率

每低于100%一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。

3

3

 

產(chǎn)  出(25分)

職責(zé)履行

25分)

推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)完成情況

根據(jù)縣考辦法【2022】2號(hào)中共岳陽縣委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《2022年度縣直單位績效考核實(shí)施細(xì)則》的通知考核折算

 

 

 

 

 

5

5

 

四區(qū)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況

5

5

 

《政府工作報(bào)告》目標(biāo)任務(wù)完成情況

7

7

 

省市縣重點(diǎn)民生實(shí)事完成情況

2

2

 

省市縣重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)完成情況

2

2

 

其他工作實(shí)績指標(biāo)完成情況

4

4

 

 

20分)

履職效益

20分)

經(jīng)濟(jì)效益

 

15

5

 

社會(huì)效益

5

 

生態(tài)效益

5

 

社會(huì)公眾或服務(wù)對象滿意度

95%(含)以上計(jì)5分;

85%(含)-95%,計(jì)3分;

75%(含)-85%,計(jì)1分;

低于75%計(jì)0分。

5

5

 

 

 

 

100

100

 

備注:如部門(單位)根據(jù)本部門實(shí)際情況修改調(diào)整了《部門整體支出績效評(píng)價(jià)評(píng)分表(參考樣表)》,須相應(yīng)修改調(diào)整本表中的對應(yīng)部分。