2020年，全縣統(tǒng)計(jì)工作總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國、全省、全市統(tǒng)計(jì)工作會議精神，全面落實(shí)縣委縣政府的決策部署，圍繞新時代發(fā)展新要求，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、激發(fā)活力、樹立形象”的工作思路，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，善作善成，為建設(shè)富饒美麗幸福岳陽縣提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
一、落實(shí)“統(tǒng)計(jì)十條”，筑牢統(tǒng)計(jì)根基
1.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作保障。著力提升統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)水平，督促推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)定，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)臺賬資料，著力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，特別是對照統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章及統(tǒng)計(jì)制度的要求，為源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)根基。
2.完善聯(lián)動機(jī)制。健全聯(lián)席會議制度，以統(tǒng)計(jì)聯(lián)席會議為平臺，定期碰頭會商，及時對敏感時期的重要指標(biāo)和重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度。健全部門協(xié)作機(jī)制，推進(jìn)部門統(tǒng)計(jì)信息互聯(lián)共享，加大對部門統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)服務(wù)力度。健全數(shù)據(jù)聯(lián)審制度，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重要部門數(shù)據(jù)的聯(lián)審，促進(jìn)各統(tǒng)計(jì)單位精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
3.完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、審核、匯總等環(huán)節(jié)，確保全縣主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度改革、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)改革，全面落實(shí)改革要求。完善名錄庫動態(tài)維護(hù)更新機(jī)制，充分利用經(jīng)濟(jì)普查成果，保障名錄庫單位基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確，配合相關(guān)責(zé)任部門完成“四上”單位申報、審核認(rèn)定工作。
二、緊扣中心任務(wù)，提升服務(wù)水平
4.全力做好疫情防控下的統(tǒng)計(jì)工作。立足本職做好新冠肺炎疫情防控工作，一手抓疫情防控，一手抓統(tǒng)計(jì)調(diào)查，確保工作不亂、數(shù)據(jù)不斷、質(zhì)量不降。密切關(guān)注疫情發(fā)展變化以及企業(yè)復(fù)工返崗復(fù)產(chǎn)情況，及時跟蹤分析疫情期間主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變動情況，及時提出對策建議。
5.加強(qiáng)預(yù)警分析。抓好事前預(yù)警預(yù)判工作，提出有前瞻性、針對性的對策建議，精準(zhǔn)把脈新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢。強(qiáng)化分析的深度和廣度，精心編印《統(tǒng)計(jì)年鑒》《岳陽縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報》《岳陽縣第四次全國經(jīng)濟(jì)普查公報》《統(tǒng)計(jì)分析與參考》等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供詳實(shí)的依據(jù)。
6.提高考核考評水平。圍繞三大攻堅(jiān)戰(zhàn)等重大決策部署和社會熱點(diǎn)問題，配合黨委、政府及相關(guān)部門做好小康監(jiān)測、績效評估等考核考評相關(guān)工作。認(rèn)真組織扶貧、黨建、社會治安綜合治理等民調(diào)工作，讓民意調(diào)查成果更好的為黨委政府決策提供參考。
三、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，推進(jìn)依法治統(tǒng)
7.開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育。提升“三類重點(diǎn)人員”統(tǒng)計(jì)法治意識，抓好《意見》《辦法》《規(guī)定》以及省委省政府相關(guān)配套文件的貫徹落實(shí)。將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)列入黨校主體班課程，提升依法治統(tǒng)、依法統(tǒng)計(jì)能力。結(jié)合第七次全國人口普查、中國統(tǒng)計(jì)開放日、統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日等平臺，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，營造支持統(tǒng)計(jì)、參與統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。
8.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)管。開展“五查五看”專項(xiàng)行動，重點(diǎn)推進(jìn)防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假專項(xiàng)整治，認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)聯(lián)合懲戒，嚴(yán)格公示統(tǒng)計(jì)失信企業(yè)名單。全面推行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過程全程記錄制度、重大執(zhí)法決定法治審核制度，守住統(tǒng)計(jì)“生命線”。
9.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。健全全縣“一套表”調(diào)查單位建檔立卡和大清查活動，經(jīng)常性對數(shù)據(jù)異常企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，解決歷史遺留問題，制止虛報、瞞報、拒報、遲報統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的違法行為，有效保障源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，抓好重大普查
10.精心組織第七次全國人口普查。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，成立普查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)爭取普查經(jīng)費(fèi)，落實(shí)“兩員”經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和物資設(shè)備，選聘、培訓(xùn)普查兩員等工作。采用電子化手段采集數(shù)據(jù)，廣泛應(yīng)用部門行政記錄，提高各項(xiàng)人口信息利用率。嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)，抓好綜合試點(diǎn)、普查宣傳、清查摸底、正式登記等工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求做好普查。
11.扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)普查。按照省市統(tǒng)一安排和部署，扎實(shí)推進(jìn)全縣脫貧攻堅(jiān)普查各項(xiàng)工作，精準(zhǔn)掌握脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成情況，為全面建成小康社會提供科學(xué)準(zhǔn)確、真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部活力
12.把政治建設(shè)擺在首位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好數(shù)據(jù)解讀和輿情監(jiān)測，唱響主旋律，弘揚(yáng)正能量。
13.落實(shí)黨建工作責(zé)任制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，堅(jiān)持民主集中制。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，加強(qiáng)黨對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)。積極配合縣委巡察組開展第七輪常規(guī)巡查，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢。開展經(jīng)常性警示教育，積極抓好《準(zhǔn)則》《條例》的貫徹落實(shí)。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導(dǎo)，主動配合好紀(jì)檢監(jiān)察組的工作。
14.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍管理。采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的形式，積極參加省、市統(tǒng)計(jì)局安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有針對地開展多層次、多專業(yè)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升統(tǒng)計(jì)本領(lǐng)。繼續(xù)開展統(tǒng)計(jì)分析撰寫大比武，鼓勵各專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)研、分析，不斷提高數(shù)據(jù)分析能力。加強(qiáng)干部輪崗交流力度，優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。繼續(xù)完善工作績效考核等制度，堅(jiān)持用制度管人管事，明確工作計(jì)劃，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，形成力爭上游的氛圍。