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2022年岳陽縣統(tǒng)計局工作要點(diǎn)
來源:岳陽縣統(tǒng)計局   2022-03-22 11:36
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2022年是黨的二十大召開之年,是落實(shí)市第八次黨代會、縣第十三次黨代會精神的開局之年,做好統(tǒng)計工作意義重大。縣統(tǒng)計局將圍繞國家、省、市統(tǒng)計工作會議安排部署,緊扣縣委、縣政府中心工作,繼續(xù)按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、提升水平、激發(fā)活力、樹立形象”的工作思路,奮力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)統(tǒng)計力量。重點(diǎn)抓好以下五個方面:

 

一、注重基礎(chǔ),持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

1.局機(jī)關(guān)層面。推動《岳陽縣統(tǒng)計局統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)施方案》落地,實(shí)施情況納入局機(jī)關(guān)干部績效考核。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))層面。推動出臺《岳陽縣加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)的意見》,重點(diǎn)抓好榮家灣鎮(zhèn)、楊林街鎮(zhèn)、步仙鎮(zhèn)、高新園區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)達(dá)標(biāo)。

3.部門層面。督促落實(shí)統(tǒng)計督察對部門的工作要求;督促各相關(guān)部門明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備專(兼)職統(tǒng)計人員、制定統(tǒng)計制度等;加強(qiáng)部門統(tǒng)計員統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

4.企業(yè)層面。抓好企業(yè)統(tǒng)計員的管理與培訓(xùn);重點(diǎn)加強(qiáng)對“小升規(guī)”、新入規(guī)、統(tǒng)計力量薄弱的企業(yè)單位的指導(dǎo);指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施電子臺賬,打造聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)示范點(diǎn)(工業(yè)、商貿(mào)、服務(wù)業(yè))。

二、把握重點(diǎn),做好重大普查調(diào)查工作

1.七人普后續(xù)工作,包括總結(jié)表彰、持續(xù)推進(jìn)普查數(shù)據(jù)開發(fā)、課題研究、普查資料編印、年度人口抽樣調(diào)查等工作。

2.經(jīng)濟(jì)普查籌備工作,包括籌備成立第五次經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、對調(diào)查對象清查摸底、搜集部門數(shù)據(jù)、名錄庫整理等工作。

3.糧食監(jiān)測樣本輪換工作和住戶調(diào)查樣本輪換工作。嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn),完成制定方案、抽選核實(shí)樣本點(diǎn)、選聘輔助調(diào)查員、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、試調(diào)查(記賬)等工作。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核實(shí)抽中樣本點(diǎn)情況、編制圖冊、推薦人員擔(dān)任輔助調(diào)查員,落實(shí)樣本輪換各項(xiàng)工作。

三、圍繞中心,統(tǒng)計參謀服務(wù)提質(zhì)增效

1.加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警。緊緊圍繞全縣“十四五”規(guī)劃和縣委、縣政府重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展以及年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,加強(qiáng)對重點(diǎn)指標(biāo)的動態(tài)跟蹤監(jiān)測;調(diào)研縣內(nèi)主導(dǎo)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)。

2.提升參謀咨詢能力。按月度、季度、年度分別提請召開不同級別的經(jīng)濟(jì)形勢調(diào)度會或會商會,及時發(fā)布各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行簡析;深入開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究,每季度出一期高質(zhì)量《統(tǒng)計分析與參考》。

3.提高考核考評水平。圍繞全縣重點(diǎn)工作,參與文明創(chuàng)建、民生實(shí)事、績效評估等考核考評,開展社會治安綜合治理民意調(diào)查等工作。重點(diǎn)關(guān)注高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測指標(biāo)體系,推動將完成情況、指標(biāo)得分情況納入縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考評體系。

四、嚴(yán)守底線,防范化解各類統(tǒng)計風(fēng)險

1.提升法治意識。做好領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、企業(yè)園區(qū)學(xué)法普法工作,利用好各類會議、“9.20”、“12.4”、“12.8”等特殊時間節(jié)點(diǎn)開展統(tǒng)計法宣傳活動。

2.加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。加強(qiáng)源頭管控。認(rèn)真抓好中央環(huán)保督察“回頭看”工作。加強(qiáng)執(zhí)法檢查。常態(tài)化開展“雙隨機(jī)”執(zhí)法檢查,對22家“四上”企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計執(zhí)法檢查,并立案查處1家。落實(shí)整改要求。落實(shí)《統(tǒng)計督察初步反饋問題立行立改十條措施》要求。落實(shí)監(jiān)督意見。認(rèn)真落實(shí)國家、省、市貫徹《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》的具體部署。

五、強(qiáng)化保障,加強(qiáng)統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)

1.強(qiáng)學(xué)習(xí)促提升。打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),充分利用在線教育、理論中心組學(xué)習(xí)、統(tǒng)計論壇等載體,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)統(tǒng)計員和輔助調(diào)查員輪訓(xùn)全覆蓋。

2.嚴(yán)管理促提升。機(jī)關(guān)層面,完善學(xué)習(xí)教育、干部績效考核、財務(wù)管理等制度,加強(qiáng)干部輪崗交流、競聘任職力度,持續(xù)優(yōu)化中層干部結(jié)構(gòu)。

3.大比武促提升。開展分析材料競賽、統(tǒng)計臺賬競賽、“精品課程”評選等活動。