關于認真做好2016-度績效考核工作的
通知
各站(隊)股(室)：
為認真做好2016-度績效考核，根據(jù)市、縣-度績效考核重點指標，結合局-度目標管理責任制,經局黨組研究決定：開展-度績效考核，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、考核內容
(一)站(隊)
1、黨建和“兩學一做”教育。2、黨風廉潔和作風建設。
3、漁政執(zhí)法管理和案件辦理。4、財務財物和罰沒物管理。
5、綜治民調和安全生產。
(二)個人
工作測評
二、考核辦法
1、站(隊)采用百分制考核，實行現(xiàn)場考核、工作測評等環(huán)節(jié)進行，分段計分，最后匯總，以總分高低確定名次。個人考核采用優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評。
2、站(隊)現(xiàn)場考核：采取聽匯報，查資料、案卷，看現(xiàn)場，分值占100分，按90%計算。
3、工作測評：站(隊)采取局召開相關會議進行工作測評，分值占10分。個人考核采用站(隊)召開會議測評。
4、項目扣分，扣完該項目分值為止，不影響其他項目計分。
5、局督查、上級部門及協(xié)會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)查獲移交的案件，不抵站(隊)案件任務數(shù)，也不計分(由法規(guī)股將各站辦案情況報考核組初審，后交局黨組研究核定)。
6、局督查辦將全-督查情況按考核計分項目核定，現(xiàn)場計分。
三、考核要求：
1、各站(隊)要認真組織，對照考核內容查漏補缺，扎實有效推進各項工作,考核時要求站(隊)全員參加工作測評。
2、考核組在考核過程中要客觀、公正、實事求是，杜絕弄虛作假,考核接待一律從簡。
3、站(隊)和個人考核，由考核組組織實施。
四、考核結果運用
1、站(隊)考核：按考核得分情況確定前3名予以表彰，不設并列名次。-度超案件任務獎，按-初目標管理責任制落實，機關股室以縣-終評定先進單位確定為表彰對象。
2、黨建和“兩學一做”教育突出的單位，單列評先。
3、重點整治工作有突出貢獻的單位，單列評先。
4、個人考核測評。個人測評結果(各站隊按得票情況確定優(yōu)秀1名)直接與績效工資掛溝，并作為調整2017-工作崗位和提拔使用的重要依據(jù);評為基本合格或不合格人員，績效工資予以扣減。同時站(隊)表彰人員名額各1名，機關股室表彰名額2名(由機關、站(隊)申報，局黨組審批確定)。
5、個人考核：突出德才表現(xiàn)，履行崗位職責情況，完成工作任務的態(tài)度，遵守工作紀律，上班值班情況，下湖辦案情況，廉潔自律等方面的情況。
6、2016-新進人員(組織安排，退伍安置)不參與-度測評，但可參與投票。
五、考核時間及到站隊安排：2017-1-5—6。5上午鹿角站，下午紅旗湖站。6上午北洲站，下午執(zhí)法大隊、城陵磯站。
六、召開會議：對先進單位和優(yōu)秀個人進行表彰。
七、考核組織領導：
成立考核領導小組，由李德軍任組長，李海波任常務副組長，李鋒、阮正國、楊智任副組長，陳三星、趙佳、易喜軍、歐陽艷、邢煥生、李斌瑋為成員，負責組織2016-度績效考核工作的實施。
(2016-度站(隊)考核內容)
2016-12-28
岳陽縣漁政局2016-度工作考核內容及計分
| 考核項目 | 考 核 內 容及計分 |
| 黨建和“兩學一做”教育 15分 | 1、黨建等各項管理制度健全的計1分，沒有的扣1分。 |
| 2、全-召開黨小組民主生活會的計2分，少1次的扣1分（查記錄） | |
| 3、確定黨建有專人負責的計1分，沒有的扣1分。 | |
| 4、及時收繳并上解黨費的計1分，未落實的扣1分。 | |
| 5、“兩學一做”教育，完成四個專題學習討論的計3分，少一項的扣1分（查記錄） | |
| 6、學習筆記，心得體會按要求到位的計3分，少1人或一項的扣1分（查資料） | |
| 7、每-例會得到落實并有會議記錄的計1分，每缺1次扣0.5分。 | |
| 8、考核記事手冊如實填寫認真的計2分，每少1本扣1分，填寫不規(guī)范的扣0.5分。 | |
| 9、信息報送及時的計1分，未按要求落實的扣1分 | |
| 黨風廉潔和作風建設 15分 | 1、未落實黨風廉政建設各項規(guī)定的扣2分。 |
| 2、未落實簽到考勤的扣2分（查考勤臺帳記錄），出現(xiàn)代簽的每人次扣1分。 | |
| 3、正常上班、節(jié)假、夜晚值班未到崗到位的扣3分（查值班記錄，財務值班扣款，督查記錄通報），未到崗每少一人的扣2分。 | |
| 4、出現(xiàn)中餐飲酒的扣2分。， | |
| 5、出現(xiàn)請客不報告，違規(guī)請客的每人次扣2分。 | |
| 6、出現(xiàn)索、拿、卡、要的扣3分。 | |
| 7、接受管理相對人請吃、請玩、進出娛樂場所收受禮金紅包的扣4分。 | |
| 8、被上級通報批評處理的扣5分，局通報批評的扣3分。（查督查記錄通報） | |
| 9、上班時出現(xiàn)打牌、賭博的扣3分。 | |
| 10、辦公場所，公務船未按環(huán)境隆要求及時打掃、清洗的扣2分。 | |
| 漁政管理執(zhí)法和漁業(yè)案件辦理 45分 | 1、出航巡查責任到人，每天按“五到位”要求落實的計2分（查出航巡查記錄），沒有落實的扣2分。巡查記錄不規(guī)范或臨時記錄的酌情扣分。（以督查情況為依據(jù)） |
| 2、落實江豚巡查救護的計2分，出現(xiàn)巡查不到位及江豚擱淺救護不及時，造成江豚死亡扣2分（查江豚巡查記錄） | |
| 3、落實春季禁漁各項要求及時參與整治的計5分，出現(xiàn)被上級督查通報的扣3分。 | |
| 4、積極組織人員參加增殖放流活動，參加上級組織的專項整治行動的計2分，未按要求落實的扣1分。（督查辦提供依據(jù)） | |
| 5、所轄水域非法捕撈（“迷魂陣”、電捕魚等）得到有效打擊的計5分，因打擊不力、出現(xiàn)非法捕撈被局督查，協(xié)會及上級部門發(fā)現(xiàn)并查處的每出現(xiàn)一次扣3分，被群眾舉報1起的扣2分。（法規(guī)、督查辦提供依據(jù)） | |
| 6、所轄水域違規(guī)漁具（業(yè)次）得到全面清理、完成每次專項整治任務的計4分（查清理數(shù)和效果），清理整治不徹底的扣3分、2分、1分。（法規(guī)、罰沒物處理小組出具依據(jù)） | |
| 7、矮圍得到有效監(jiān)管，沒有新增，沒有干凼非法捕魚的計2分，有新增或有捕撈的每出現(xiàn)1處扣1分。 | |
| 8、完成-度案件（刑事拘留、行政拘留）基數(shù)任務的計13分，未完成每少1起刑事拘留或1起行政拘留扣2分或扣1分，每超辦1起刑事或行政拘留的加2分或1分。（每起案件要確保質量，法規(guī)提供依據(jù)） | |
| 9、案件定性準確，程序合法，審批到位，案卷規(guī)范，裝訂材料齊備及時移交法規(guī)股的計3分，每少1卷，案卷不規(guī)范，沒有移交的分別扣3、2、1分，因辦案差錯造成行政訴訟的，扣完該項目分值。 | |
| 10、案件證據(jù)齊全，人證、物證（捕撈設備、漁船、漁獲物）、處罰“三位一體”，案卷材料齊備一一對應齊全的計2分，每起案卷出現(xiàn)少一環(huán)節(jié)的扣1分。 | |
| 11、按“自由裁量權處罰基準”要求，每起案件行政處罰金額到位，違法捕撈工具（包括漁船）、漁獲物得到扣押、沒收，移交的計3分，沒有按要求落實的每起扣2分。（法規(guī)、罰沒物處理小組提供依據(jù)） | |
| 12、各站主辦案件人員有2人，且能單獨完成案件辦理的計2分，每多1人主辦案件的加1分，每少1人的扣1分。以案件辦理經手人記錄為準。（法規(guī)股提供依據(jù)） |