毛委發(fā)[2017]9號
關(guān)于對村黨(總)支部委員會委員候選人預(yù)備人選
開展考察的方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)好毛田鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于印發(fā)<毛田鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會換屆選舉工作實(shí)施方案>的通知》(毛委發(fā)〔2017〕7號)要求，本著精簡人員、兼顧工作承受力、提高效率、兼顧管理承受力、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、熱心為村民服務(wù)人提名為村黨(總)支部委員侯選人預(yù)備人選，特制定本考察方案。
一、基本原則
1、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;
3、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
二、村黨(總)支部委員會委員名額、職位設(shè)置
各村黨總支部委員會委員由5人組成，其中：黨總支部書記1人、副書記1-2人、黨總支委委員2-3人。
各村(社區(qū))黨支部委員會委員由3人組成，其中：黨支部書記1人、副書記1人、支委委員1人。
三、候選人預(yù)備人選應(yīng)具備的資格條件
1、必須是本村黨(總)支部內(nèi)中共正式黨員，且認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律法規(guī);
2、遵紀(jì)守法、密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務(wù);
3、具有一定的法律觀念和政策水平，較強(qiáng)的組織能力和工作能力，懂經(jīng)營，會管理，能帶領(lǐng)群眾共同致富;
4、身體健康，能堅(jiān)持常工作;
5、候選人-齡一般在57周歲以下(新任職的必須57周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
6、學(xué)歷一般在高中(中專)以上(支委至少1人在高中以上學(xué)歷);
有下列情形之一的，不得提名為村黨(總)支部班子成員候選人：
1、現(xiàn)任村干部民主測評中不滿意超過總數(shù)三分之一的;
2、煽動(dòng)、組織或參與過集體上訪或越級上訪的;
四、委員侯選人預(yù)備人選的考察名單的確定
村臨時(shí)黨(總)支部通過召開委員會，結(jié)合黨員、村民代表推薦和鎮(zhèn)黨委推薦(“兩推”)的人選進(jìn)行綜合分析后，按照不低于下一屆(總)支委會委員名額20%的差額比例，研究確定候選人預(yù)備人選考察對象，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察。
五、組織考察
鎮(zhèn)黨委派出考察組對各村下一屆黨(總)支部委員候選人預(yù)備人選進(jìn)行組織考察。首先是鎮(zhèn)黨委組織人大主席團(tuán)、紀(jì)檢、組織、民政、派出、司法、財(cái)稅、衛(wèi)生計(jì)生、農(nóng)經(jīng)九個(gè)部門對被考察對象從“德、能、勤、績、廉”各方面情況以及對換屆紀(jì)律(省委“八嚴(yán)禁”、縣委“十一個(gè)嚴(yán)禁”)的遵守情況進(jìn)行考察，然后通過座談(包括對被考察對象進(jìn)行個(gè)別座談;對候選人預(yù)備人選進(jìn)行談話;對候選人預(yù)備人選所在組的部分黨員、群眾進(jìn)行座談)等方式了解候選人是否有不良反映，經(jīng)認(rèn)真核實(shí)，作出明確的結(jié)論。
六、成立考察組
為順利完成本次考察工作，特成立三個(gè)考察小組，各組具體分工如下：
第一組(南沖、芭蕉、孟城、英橋、小港、道仁)
組長：張鵬飛
副組長：許維
成 員：姚主倫、黃新良、晏 明、胡偉華、付亞夫、
李鴻雁
第二組(西臺、云山、黃道、鳴山、毛田、居委會)
組 長：李小雄
副組長：鄧黨生
成 員：王興興、許 杰、陳小勇、陳 敏、劉石龍、
胡岳保
第三組(相思、盧塅、李塅、白若、珠港、中興)
組長：李燈保
副組長：袁雪峰
成員：付聰、朱治宇、李 平、劉志剛、李滿秋、
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七、確定候選人預(yù)備人選
考察結(jié)束后，由考察組向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)考察情況，鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察情況及結(jié)果按照比應(yīng)選人數(shù)多20%差額比例確定該村的下一屆村黨(總)支部侯選人預(yù)備人選名單，并反饋村臨時(shí)黨支部，進(jìn)入下一程序。
中共岳陽縣毛田鎮(zhèn)委員會
2017-3-9