楊鄉(xiāng)發(fā)〔2016〕1號
關(guān)于印發(fā)《楊林鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出勤、請假考核制度》的通 知
各部門：
《楊林鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出勤、請假考核制度》已經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。
中共岳陽縣楊林鄉(xiāng)委員會
岳陽縣楊林鄉(xiāng)人民政府
二〇一六-一-二十七
楊林鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部出勤、請假考核制度
為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部管理，保障工作有序開展，根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本管理制度。
1、全體機(jī)關(guān)干部實(shí)行指紋機(jī)簽到、簽退、簽住制度（以下簡稱為“三簽”）。早上上班簽到時間為8：10前，下午下班簽退時間為下午5：00－8：00，晚上住機(jī)關(guān)簽住時間為晚9：00后；全體機(jī)關(guān)干部及鄉(xiāng)屬部門負(fù)責(zé)人上班時間實(shí)行簽到簽退、安排住機(jī)關(guān)人員依安排表格實(shí)行簽住。
2、指紋機(jī)“三簽”因出差、開會、下村處理事情、請假等情形不能到位的需報批。負(fù)責(zé)干部用短信形式事前報黨委書記批示，一般干部用短信形式事前報分管負(fù)責(zé)干部批示，黨委書記和分管負(fù)責(zé)干部把批示信息報辦公室備案，辦公室根據(jù)短信核實(shí)并填寫好考勤登記表，不能按時間要求落實(shí)“三簽”的同志可事前事后在考勤登記表上簽字辦理正規(guī)手續(xù)。
3、沒有實(shí)行“三簽”和報批的視為曠工，按30元/次進(jìn)行處罰。遲簽和早簽的個人主動報告按10元/次進(jìn)行處罰，未主動報告的按20元/次進(jìn)行處罰。
4、周末實(shí)行值班制，按辦公室安排進(jìn)行，同樣實(shí)行“三簽”。值班的同志原則上要求在不與工作相沖突的情況下進(jìn)行補(bǔ)休。沒有補(bǔ)休到位的按《勞動法》并結(jié)合本地實(shí)際予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，周六周值班期間三次指紋機(jī)簽到到位視為全天在崗值班，發(fā)放90元/天的補(bǔ)助，但缺簽一次少發(fā)30元。周六周值班不允許請假，安排值班沒有值班的視為曠工（簽到、簽退、簽住機(jī)關(guān)一次都未簽的），取消值班補(bǔ)助，并另按90元/天進(jìn)行處罰。周末值班人員周五晚上住機(jī)關(guān)的另給予30元/晚的補(bǔ)助。
5、法定節(jié)假實(shí)行值班制，按辦公室安排進(jìn)行，同樣實(shí)行“三簽”。按《勞動法》并結(jié)合本地實(shí)際，三次指紋機(jī)簽到到位的視為全天在崗值班，發(fā)放240元/天的補(bǔ)助，缺簽一次少發(fā)80元。法定節(jié)假安排值班的不允許請假，安排了值班沒有值班的視為曠工（簽到、簽退、簽住機(jī)關(guān)一次都未簽的），取消值班補(bǔ)助，并按240元/天進(jìn)行處罰。
6、干部享受法定假期：①婚假3天；②喪假3天；③產(chǎn)假98天；④探親假20天（見習(xí)生、試用人員，見習(xí)、試用期間，不能享受探親假待遇）；⑤病假申請具有正規(guī)醫(yī)院證明的才可以認(rèn)定為病假；⑥-休假依工作-限為5天、10天、15天；⑦事假，事假天數(shù)包含-休假天數(shù)，全-累計不得超過20天（含20天），超過20天的天數(shù)作周六周值班抵補(bǔ)休假，在相抵后仍有超出天數(shù)的實(shí)行停發(fā)工資、津補(bǔ)貼；⑧補(bǔ)休假，根據(jù)不與工作相沖突的原則，干部在周六周值班后可以進(jìn)行補(bǔ)休，需個人申請并審批同意后安排補(bǔ)休同樣天數(shù)。負(fù)責(zé)干部向書記申請補(bǔ)休，一般干部向分管負(fù)責(zé)干部申請補(bǔ)休。
7、請假審批依照“三簽”辦理手續(xù)，負(fù)責(zé)干部向黨委書記、一般干部向分管負(fù)責(zé)干部先信息報批，黨委書記、負(fù)責(zé)干部把報批信息報辦公室備案，辦公室填寫《干部職工休假審批表》，請假同志事前或事后辦理正規(guī)手續(xù)。
8、抽查查崗制度。為避免簽到不在崗的情形，鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦公室聯(lián)合每-不定期對全體機(jī)關(guān)干部的“三簽”情況進(jìn)行抽查，凡在督查過程中發(fā)現(xiàn)“三簽”不實(shí)的給予雙倍處罰。上級相關(guān)部門在作風(fēng)建設(shè)督查及其他專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)缺崗被通報的給予雙倍處罰。在督查過程中因缺崗造成嚴(yán)重影響的由紀(jì)委進(jìn)行立案查處。
9、每周一早上8：00召開負(fù)責(zé)干部碰頭會，9：00開始召開機(jī)關(guān)干部例會，與會人員無故缺席視為當(dāng)曠工。
10、會議實(shí)行考勤制度，遲到、早退者扣10元/次，缺會扣30元/次。不能參會的必須事前向會議主持人請假。每次會議散會前會議主持人通報會議考勤情況。干部每周出勤、請假、參會情況每周一例會上由主持人通報。
11、本制度針對機(jī)關(guān)干部職工及鄉(xiāng)屬部門站所長。鄉(xiāng)屬部門計生辦、社發(fā)中心、農(nóng)推中心、水務(wù)站依照本制度管理本單位干部職工。鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦公室進(jìn)行督查，督查情況通報到站所，責(zé)令站所執(zhí)行同等處罰。