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岳陽(yáng)縣人社局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

來(lái)源:縣人力資源和社會(huì)保障局 發(fā)布時(shí)間:2017-02-21 00:00瀏覽次數(shù):1

(一)辦公室

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負(fù)責(zé)人社工作的綜合調(diào)研及重要文件的起草;負(fù)責(zé)本局-度績(jī)效評(píng)估工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、信息綜合、印章管理、秘書(shū)、檔案、機(jī)要保密、接待、保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理、行政后勤、機(jī)關(guān)食堂、車(chē)輛、辦公用品采購(gòu)、社會(huì)綜合治理等工作。牽頭落實(shí)本局中心工作任務(wù)、局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦及組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)督查落實(shí)本局-度目標(biāo)管理任務(wù)。

(二)政策法規(guī)股

起草人力資源和社會(huì)保障地方政府規(guī)范性文件,承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作和政務(wù)公開(kāi)工作,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)重大決策的合法性審查工作;制訂全縣勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施;承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽(tīng)證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)普法工作及法律法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作。負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的信訪維穩(wěn)工作;負(fù)責(zé)突發(fā)性群眾上訪事件的調(diào)度、應(yīng)急管理等工作;擬訂全縣勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)劃;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作;監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成-工以及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)政策;承辦企業(yè)特殊工時(shí)制度的審批;指導(dǎo)全縣勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策;指導(dǎo)和監(jiān)督全縣國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人-薪制工資收入分配;擬訂并組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查;參與縣級(jí)勞模的評(píng)審;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

(三)計(jì)財(cái)股

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)縣本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理工作;負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)方案申報(bào)、分配核算和財(cái)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、內(nèi)審工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)部門(mén)預(yù)決算編制及局屬單位預(yù)決算報(bào)表的審核匯總。

(四)就業(yè)促進(jìn)和市場(chǎng)管理股

擬訂全縣促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和-度計(jì)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策的實(shí)施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;指導(dǎo)離校后高校畢業(yè)生就業(yè)、特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策的實(shí)施;負(fù)責(zé)實(shí)施就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法;貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃,建立健全失業(yè)預(yù)警制度;指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)辦理企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);負(fù)責(zé)辦理退役士兵(士官)、隨軍家屬的勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);承擔(dān)縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常工作。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施;組織實(shí)施高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽的具體辦法并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂全縣技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施技工院校學(xué)生資助工作;負(fù)責(zé)全縣職業(yè)技能教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審批和-檢;完善職業(yè)資格證書(shū)制度,負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作,核發(fā)《職業(yè)資格證書(shū)》。負(fù)責(zé)全縣人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃和預(yù)測(cè)工作。擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)全縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作,監(jiān)督管理全縣人力資源市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu);指導(dǎo)全縣人力資源理論研討有關(guān)工作行政。

(五)公務(wù)員考試錄用和職位管理股(軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置股,對(duì)外稱(chēng)岳陽(yáng)縣公務(wù)員局)

指導(dǎo)協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度,實(shí)施并完善行政機(jī)關(guān)公務(wù)員常登記管理工作;組織實(shí)施全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位分類(lèi);擬訂聘用制公務(wù)員管理辦法;完善行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)任免與升降、調(diào)任與轉(zhuǎn)任、交流與回避、辭職辭退、掛職鍛煉等制度;負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員調(diào)配、調(diào)任有關(guān)事宜;協(xié)助上級(jí)關(guān)部門(mén)實(shí)施并完善公務(wù)員考試錄用制度;負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員考試錄用的管理和呈報(bào);負(fù)責(zé)組織全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試、錄用工作;組織實(shí)施新錄用人員試用期管理辦法;實(shí)施并完善公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)制度;綜合管理全縣行政獎(jiǎng)勵(lì)、考核工作;審核并指導(dǎo)實(shí)施縣直各系統(tǒng)全縣性行政獎(jiǎng)勵(lì)工作計(jì)劃;承辦由國(guó)家、省政府、市政府和縣政府獎(jiǎng)勵(lì)的集體與個(gè)人的審核、考察、公示和呈報(bào)等工作;負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理人員的考核管理工作,審核-度考核等次比例,并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行備案登記;承擔(dān)依法對(duì)全縣公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況監(jiān)督工作;組織落實(shí)公務(wù)員懲戒和申訴控告制度;會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好公務(wù)員處分相關(guān)工作,對(duì)公務(wù)員處分決定進(jìn)行備案;負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè),依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。擬訂全縣公務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出國(guó)(境)培訓(xùn)和新錄公務(wù)員培訓(xùn);指導(dǎo)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)工作;承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)的有關(guān)工作;擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;承擔(dān)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室常工作。

(六)事業(yè)單位人事和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股

指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理有關(guān)工作;指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作;擬訂全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范及技術(shù)等級(jí)崗位考核辦法并組織實(shí)施;承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作和人員信息管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人員和工勤人員的繼續(xù)教育管理工作,承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常工作。

負(fù)責(zé)全縣高層次人才引進(jìn)和國(guó)家政策性安置人員的安置工作;負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”和見(jiàn)習(xí)基地工作;配合有關(guān)部門(mén)做好干部援疆援藏等工作;負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)改革工作,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任制度,建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格制度,推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度;負(fù)責(zé)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審資格審查、組織評(píng)審、資格確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試資格審查、考務(wù)監(jiān)督和資格確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)管理全縣引進(jìn)縣外智力工作和外國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理工作,承辦國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家和享受特殊津貼專(zhuān)家的選拔管理工作;承擔(dān)縣職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的常工作。

(七)工資福利股

組織實(shí)施全縣政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利、離退休政策;承擔(dān)全縣政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和信息管理有關(guān)工作,負(fù)責(zé)全縣政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼管理有關(guān)工作;負(fù)責(zé)全縣政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼發(fā)放審核與退休(退職)以及離退休費(fèi)調(diào)整的審批工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)工作;組織落實(shí)國(guó)家、省和市有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間的待遇和死亡撫恤等政策;負(fù)責(zé)縣本級(jí)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理;承擔(dān)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室常工作。

(八)養(yǎng)老保險(xiǎn)股

組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)職工正常退休的審批及提前退休的審核工作;負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)職工工齡認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)離退休人員待遇調(diào)整審批工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。組織實(shí)施農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策;負(fù)責(zé)全縣被征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)和全縣農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)承辦全縣征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核工作;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣農(nóng)村、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

(九)醫(yī)療生育保險(xiǎn)股

擬訂全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂全縣醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法;負(fù)責(zé)全縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督執(zhí)行;擬訂全縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療管理服務(wù)辦法,負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的資格認(rèn)定并牽頭組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法;負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、離退休干部醫(yī)療保障的政策調(diào)整和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位因病喪失勞動(dòng)能力人員的鑒定工作;指導(dǎo)監(jiān)督縣醫(yī)療、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

(十)工傷保險(xiǎn)股(縣勞動(dòng)能力鑒定工作委員會(huì)辦公室)

擬訂全縣工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn);完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)辦法;組織擬訂全縣工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷認(rèn)定工作,承辦全縣企事業(yè)單位干部職工、機(jī)關(guān)工勤人員以及納入工傷保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)工作人員因工致殘勞動(dòng)能力鑒定工作;指導(dǎo)監(jiān)督縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇審核和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率審定;承擔(dān)縣勞動(dòng)能力鑒定工作委員會(huì)辦公室常工作。

(十一)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股

負(fù)責(zé)審核全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施,參與擬訂社會(huì)保險(xiǎn)資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督制度;綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作;依法監(jiān)督全縣社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、調(diào)整和運(yùn)營(yíng),組織查處重大違規(guī)案件;參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)人員資格認(rèn)證,管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng),受理投訴舉報(bào);協(xié)助上級(jí)部門(mén)認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格,并對(duì)其承辦情況實(shí)施監(jiān)督;承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)的稽核工作;承辦企業(yè)-金基金合同備案工作;承擔(dān)縣社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室常工作。

(十二)人事股

負(fù)責(zé)局系統(tǒng)工作人員人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、職務(wù)晉升、考核、調(diào)配、獎(jiǎng)懲以及出國(guó)(境)考察申報(bào)工作;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)局系統(tǒng)計(jì)劃生育工作等。

機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和下屬單位的黨群工作。

紀(jì)檢(監(jiān)察)、工、青、婦機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置,人員編制在機(jī)關(guān)總編制內(nèi)解決。