岳陽縣人社局“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任清單
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序號 |
普法類別 |
普法內(nèi)容 |
責(zé)任單位 |
完成時限 |
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1 |
黨內(nèi)法規(guī)類 |
習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述以及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī) |
牽頭單位：黨總支 配合單位：各支部 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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2 |
綜合類 |
《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《信訪條例》等 |
牽頭單位：法制股 配合單位：機關(guān)各股室、各二級機構(gòu) |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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4 |
就業(yè)創(chuàng)業(yè)類 |
《就業(yè)促進(jìn)法》以及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等規(guī)章、促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的規(guī)范性文件 |
牽頭單位：就業(yè)促進(jìn)股 配合單位：就業(yè)服務(wù)中心 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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5 |
勞動關(guān)系類 |
《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》《職工帶薪年休假條例》、《禁止使用童工規(guī)定》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》《最低工資規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等規(guī)章、規(guī)范性文件 |
牽頭單位：勞動關(guān)系股 配合單位：仲裁院、勞動監(jiān)察大隊 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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6 |
社會保險類 |
《社會保險法》及相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：社會保險管理服務(wù)中心、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老管理保險服務(wù)中心、工傷保險管理服務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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7 |
《失業(yè)保險條例》以及《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》等規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：就業(yè)服務(wù)中心 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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8 |
《工傷保險條例》以及相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：工傷認(rèn)定股、工傷保險管理服務(wù)中心 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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9 |
人事人才類 |
《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：專技股 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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10 |
《事業(yè)單位人事管理條例》以及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：事業(yè)單位管理股 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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11 |
勞動爭議類 |
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》以及《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：仲裁院 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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12 |
勞動監(jiān)察類 |
《勞動保障監(jiān)察條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》以及《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》等規(guī)章、規(guī)范性文件 |
責(zé)任單位：勞動監(jiān)察大隊 |
每年開展，長期執(zhí)行 |
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注：局機關(guān)各股室、局屬各二級機構(gòu)在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的普法責(zé)任。 |
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